天津市滨海新区新村街道位于滨海新区核心区，是新区商业中心，驻有政府机关、学校、车站、医院、公园等重点单位。属地滨海新区公安局新村派出所是一支满载荣誉的队伍。一直以来，该所以党建引领队建，深度排查辖区矛盾隐患，严厉打击各类违法犯罪，出色地完成了各项重要安保任务，有效地筑牢了中心区域安全防线，提升了辖区居民群众的安全感和满意度。
硬化措施，党建融入业务工作
新村派出所党总支现有党员民警72人，根据“一室三队”的配置设立了四个党支部。近年来，该党总支坚持“以党建促队建、以队建促提高”的工作思路，不断强化党建意识，硬化制度措施，将基层党建工作深度融入公安业务工作。
工作中，派出所积极推行“一室三队”警务模式。其中，指挥调度室作为枢纽，对当日所有警情进行汇总和分析研判，及时预警并迅速推送至刑事办案队和治安巡逻队查办；同时，在指挥调度室的统一指挥下，治安巡逻队和社区警务队收集的案件线索，能够及时反馈到刑事办案队，从而保证派出所各项工作形成闭环。
今年1月初，新村派出所接到110指令，称辖区内发生盗窃手机案件。派出所刑事办案队民警通过调看监控视频迅速锁定了嫌疑人，指挥调度室随即调派治安巡逻队赶赴现场周边巡控，很快将其抓获并追回被盗赃物。
如今，“一室三队”默契配合已成为新村派出所的工作常态。在人员配置上，派出所重视新老传承，为每一位新入职民警安排了一位骨干民警作“师傅”，帮助其熟悉业务、迅速成长。其中，警长胡志强和青年民警左博文就是这样一对师徒。
今年“五一”假期，派出所辖区接连发生三起盗窃手机案件。胡志强通过研判嫌疑人作案手段及目标，确认该案系同一名嫌疑人所为。随后，师徒俩放弃了五一休假，调看了海量的监控视频，成功锁定了男子唐某。案发48小时后，唐某落入法网，交代了盗窃事实。
“徒弟有长进，继续努力！”唐某“撂”了之后，胡志强非常欣慰，发了个朋友圈对左博文的工作表现予以肯定，请朋友们点赞。他认为：“大伙儿的点赞是对小左的一种鼓励。”
不忘初心，迎难而上为民解忧
新村派出所素有“红屋”、“黑屋”的说法。所谓“红屋”，指派出所的党建活动室，是党员民警开展活动的主阵地。“黑屋”则是指党风廉政教育室，针对民警思想上和工作中存在的问题进行警示教育，防微杜渐。不管是“红屋”还是“黑屋”，中心思想都是教育全所党员民警不忘初心，牢记使命，以实际行动践行人民公安为人民的庄严承诺。
今年1月，男子孔某来到新村派出所，要求补办身份证。当时，孔某衣衫褴褛、眼神恍惚，仅能说出自己小学的地址。社区民警陈才明对孔某进行调查，发现其因为“失踪”，户口已于2012年注销。在交流过程中，陈才明察觉孔某精神状态不好，于是自掏腰包安排他到旅店住宿，同时协调居委会解决了他的吃饭问题。
经进一步调查，孔某虽是天津人，但自从父母离异后，14年间一直在外地流浪。他不知道亲人的住址，也没有联系方式，一时间没有人可以证实他的身份，落户困难重重。
对此，陈才明迎难而上，经多方查询，辗转联系到了孔某的父亲，请其协助完成孔某的身份认定工作。可是，孔父自称身体不好，拒绝了。怎么办？陈才明急中生智，因为听孔父说话带湖南口音，随即改用湖南老家的方言与其交流，拉近两人的心理距离。最终，孔父接受劝说，寄来血样，协助孔某完成亲子鉴定，确认了身份，顺利地拿到了身份证。
不仅如此，事后，陈才明又通过私人关系联系了多家媒体，向社会各界求助，帮助孔某找到了失散多年的母亲。
勇于担当，创新制度增强技能
工作中，新村派出所党总支充分发挥领导干部表率作用，在党总支书记、所长吕军的带领下，所领导班子向全所民警做出了“向我看齐”的承诺：凡要求民警做到的，班子成员必须首先做到。
派出所领导班子率先垂范，警长、民警勇于担当。派出所创新“今日我当班”责任制度，安排警长担任“带班所领导”，普通民警担任“带班警长”。各级领导进行观察，及时指出民警在处警时存在的错误，提升民警的业务能力。
4月13日上午，派出所接到案件线索，称河北籍在逃人员朱某甲已进入管界！民警通过排查很快发现了疑似朱某甲的男子并将其传唤至派出所。可是，该男子大喊冤枉，自称是朱某甲的弟弟朱某乙。
民警随即调取朱某乙的身份信息，与男子进行比对，未发现异常。真的抓错人了吗？“带班警长”吕兆冕调整思路，从男子近期活动轨迹及社会关系入手展开调查，发现此人竟然与朱某甲的妻子同居一室！面对这一事实，男子无法狡辩，不得不承认自己就是朱某甲。
朱某甲交代，他和弟弟朱某乙相貌酷似。犯案后，他骗来了弟弟的身份证，开始逃亡，一路上侥幸过关。来津后，他自以为“安全”了，便将妻子接了过来，没想到被细心的民警揭穿谎言，落入法网。
据统计，2016年以来，新村派出所荣立集体三等功2次、集体二等功2次；该所党总支2017年被新区公安局评为先进基层党组织，2018年6月被评为天津市先进基层党组织，2019年被市公安局评为年度基层党建示范点……
