5月21日，新疆生产建设兵团昆玉市皮山农场司法所、派出所启动“警民调解”机制，成功调解了一起涉及15名农民工劳务费的群体性纠纷，有力的维护了辖区社会和谐稳定。
21日上午，农场司法所接到辖区某连队电话，连队发生劳资纠纷，农民工纷纷到围堵连队集中讨要工钱，情绪较激动，希望司法所给予帮助。掌握信息后,司法所、派出所、连队组成的调解工作组立即赶赴现场进行调解。
经调查：谭某等共15人受吴某雇佣，于2019年4月17日开始，在吴某承包的皮山农场9连工地务工。5月20日，因调整工期，谭某等共15人无工可做。现15人要离开工地，去往和田打工。期间，吴某应支付劳动报酬147500元。吴某认为，谭某等人的工作只是正常调整，并非不用他们了，况且15人集体出走，对工期有影响，短时间内他也找不到人干活，如果因此延误了工期，他还有损失，14万也不是小数，他一下子拿不出来。
一方坚持要走，要领工资，另一方态度不明，百般推诿。双方因此争执不下。
为及时化解矛盾，不让双方情绪持续拱火，以至于失控，调解人员决定分头做吴某和谭某等人的工作。调解组告知吴某：拖欠农民工工资问题，事关广大农民工切身利益，事关社会公平正义和社会和谐稳定。吴某未及时足额支付工资，已经违反了相关法律法规。对恶意拖欠农民工工资，涉嫌犯罪，还要承担刑事责任。同时，调解组安抚谭某等人情绪，告知他们外出务工，要与用工方签订劳务合同，保护自己的合法权益。讨要薪资，要采用合法手段，通过合法途径，如果采取非法手段讨薪，有违反治安管理行为的，会受到处罚，若行为过激，触及刑法，更是得不偿失，并不利于矛盾解决。
经过调解员6个小时耐心地讲解，吴某终于认识到自己的过错，主动同意调解，并达成调解协议：一是由吴某与谭某等15人核清工资，并在5月26日前将工资及时分发给谭某等15人。二是签署保障条款，若吴某在规定的时间内未及时足额发放劳务费，则由连队负责，从支付给吴某的工程款中垫付，确保谭某等15人的工资拨发到位。
一场拖欠的农民工工资的纠纷在“警民联调”机制下，第一时间得到了化解，最终划上圆满的句号。
