近年来，山西省司法行政机关将农民工法律援助工作作为一项重要任务，持续推进“法援惠民生，助力农民工”品牌建设工作，形成了上下联动、齐抓共管的工作格局，保障农民工工资支付工作取得明显成效。2018年，共为农民工提供法律咨询33545人次，办理请求支付劳动报酬法律援助案件3109件，为农民工讨薪4582万元。今年1月1日至22日，全省共受理农民工案件215件，受援人721人，帮助农民工讨薪557.08万元，挽回经济损失799.63万元。
精心组织、周密部署，营造良好法治环境
山西省法援机构贯彻落实《山西省法律援助条例》，进一步健全完善了保障农民工工资支付各项制度，对请求支付劳动报酬的当事人免予经济审查，建立了首问首办、一次性告知、服务承诺、限时办理、“点援制”和“一站式服务”等制度，并公开向社会承诺，有力地推动了保障农民工工资支付法律援助工作的开展。
各级法律援助机构开展专题宣传，组织法律援助律师深入农民工集中的场所单位开展专题讲座，面对面为农民工答疑解惑，提供法律援助。联合多个部门（单位），通过电台、报纸、微信公众号等媒体，采取多种形式对农民工讨薪申请法律援助的条件、办案程序、维权途径等进行宣传，有效提升农民工依法维权意识。
创新机制、多措并举，实现良好法治效果
建立农民工讨薪法律援助绿色通道。简化农民工法律援助手续，从申请、审核、指派、代理进行快捷高效的“一条龙”服务，对农民工申请支付劳动报酬法律援助的，无需提交经济困难证明。对农民工申请法律援助实行优先受理、优先审查、优先指派的“三优先”原则；对即将超过诉讼时效的案件，先行办理，后补手续，切实做到“应援尽援”，对于行动不便的申请人，提供上门法律援助服务。
建立农民工讨薪法律援助内外联动机制。各级法律援助机构对内加强与基层法律服务、律师管理和法治宣传等工作部门的协作，深入开展涉及农民工欠薪纠纷的调解、欠薪案件的办理以及治欠保支工作的宣传。对外积极与人社、信访、监察、工商、卫生、土地、工会、妇联、仲裁和法院等部门衔接配合，形成合力，及时妥善解决拖欠农民工工资问题。
创新农民工讨薪案件纠纷解决机制。坚持调援结合、以调为主的矛盾纠纷解决机制，加强援调对接，会同各级调委会，积极采用非诉方式结案，对于案情简单、事实清楚、争议不大的案件，引导农民工尽可能通过调解、和解等方式解决纠纷。
健全网络、拓宽渠道，提供良好法治保障
建立农民工讨薪法律援助服务网络。以公共法律服务实体平台、法律援助工作站、法律援助工作联络点、“12348”法律服务热线和山西法律服务网为依托，搭建了实体+网络、线上+线下的农民工讨薪法律援助服务平台。各级法律援助机构在便民服务大厅设立了农民工接待窗口，指派专人服务讨薪农民工。全年共解答法律咨询33545人次，积极引导农民工运用法律思维和法律手段，通过正当途径解决和化解矛盾纠纷。
各级法律援助机构组建了农民工讨薪法律援助服务团队，对擅长办理农民工讨薪案件的律师、基层法律服务工作者进行公示，实行“点援制”，由农民工选择自己认可的律师或基层法律服务工作者办理案件。同时，在农民工没有选择的情况下，指派办理农民工讨薪案件经验丰富、擅长农民工维权的律师办理案件，确保案件质量和效果。
延伸农民工讨薪法律援助服务。协同劳动仲裁委员会、法院、人民调解委员会，多渠道受理农民工维权案件，确保及时立案、及时开庭、及时判决，提高了案件办理效率。延伸讨薪农民工法律援助服务，加强对农民工追索劳动报酬案件支付监督，及时与当地劳动人事争议仲裁委员会、法院协调沟通，对需要申请强制执行的当事人，及时给予法律帮助，推动农民工讨薪、索赔执行法律援助案件尽快执行到位。
（本文转自山西法制报）
