整洁的街道，统一的门头。走进山西省晋中市太谷县西吾村、小白村、程家庄村，首先映入眼帘的是，道路两旁粉白的墙壁上已被一块块的标语、图画变成了宣传阵地，讲道德、宣法治的氛围浓厚。
划片区，党员带头大扫除；化矛盾，先和当事人拉拉家常；开讲堂，孩子学道理，大人补知识……近日，记者在太谷县见证了这些“土办法”是如何帮助新时代“枫桥经验”在太谷县扎了根。
大扫除：
扫的是街道清的是人心
西吾村位于太谷县城东北部，是当地出了名的“先进村”。2018年7月，西吾村还被评为“全国民主法治示范村（社区）”。
“每天早上，我先把自家门口扫干净，随后就到我负责的街道，看有没有需要帮忙招呼的，这几天尤其是强调烧锅炉时，注意取暖安全。”杨骏是村里刚发展的新党员，他告诉记者，村里的干部要包片、党员要包街巷，负责所包片区里的环境卫生、治安防范，为村民排忧解难，自己帮不了的，就及时上报村委会，集体想办法及时解决。
“我们村妇女的娱乐活动比较丰富，逢年过节，我们都要组织大伙唱歌、跳舞，出节目。平日里，我们每周都会聚到一起，读读书、看看报，还搞朗诵比赛。普通话不好，但大家伙的热情还是很高的。”西吾村妇女主任李冬云说，自从村里环境卫生好起来，村民对自己的要求也跟着高起来。
在村委会大门的正对面，有一块长约30米左右的绿色黑板，上面密密麻麻记录着村里的“大事”。“财务公开是我们村村务公开的重中之重，对一般村务、财务每月公开一次，做到让群众了解、监督村集体资产和财务收支情况。”西吾村党支部书记杨明富一上任，就积极争取各类项目，加上村自筹资金120余万元，完成村庄道路全覆盖工程6公里，修复地下水管6.5公里。
西吾村现有企业三家，吸收了绝大部分的青壮劳力，用他们的话说，“男人上班、女人持家，家家户户都忙着上班挣钱，谁顾得上吵架”。“我们村很少有矛盾，老人的福利村里月月都发，连小孩上学也能在村里解决。之前有两户不愿意干活的，我们村的玛钢厂也给安排了工作，督促他们劳动致富。”村民张庆红说，治保主任在西吾村是个闲差。矛盾调解对他来说，真没觉得有多难，土生土长在这个村，“知根知底”就是他解决问题的底气。
西吾村从村容村貌入手，干净的不仅仅是街道，在这个千余人的村庄，党员干部带好头，真真切切地为老百姓干实事，老百姓的心自然也就“干净”起来。
拉家常：
真诚坚持换信任家长里短“乐其中”
“吴书记，有人找你。”顺着老乡手指的方向，记者发现吴书记个子不高，身材精瘦，戴副眼镜。
吴书记桌子上堆满了日记本，记者粗略一数，七八十本。“这都是民情日记本，主要记录我的矛盾调解工作。是我的爱好，没有硬性规定。”吴书记说着，顺手就按照时间分别将那些日记本装进四个厚厚的蓝色夹子里。
吴书记名叫吴锁柱，是名老党员。在太谷县小白乡小白村，他既是村党支部书记，又是乡司法所特聘的专职调解员。从事基层矛盾调解三年多来，吴锁柱调解矛盾纠纷近300件，其中影响大的案件有70余起，达成口头协议的100余起，调解成功率达到90%以上，是小白乡远近闻名的金牌调解员。
“在我接受这个工作之初，对调解毫无头绪，由于自身文化水平有限，对于法律知识更是一知半解。”吴锁柱说，只要有法律知识的培训，他都会积极参加。56岁的年龄，他依然坚持边工作边学习，从实践中摸索经验。今年，他还参加了法律专业的大专考试并顺利通过。
和群众拉家常，要用真情去感化当事人。经过三年实战的打磨，经验的积累，吴锁柱对调解工作有了独到的认识和全新的感悟。
“基层矛盾调解，虽说是家常里短，但对于群众来说是大事，会影响到他们的工作和生活。这事来不得半点马虎，稍有不慎，不但不能替群众解决问题，反而会激化矛盾，甚至带来不可预估的负面影响。”吴锁柱总结他刚刚调完的一个纠纷。
吴锁柱每天早起的固定动作就是通过微信群发送一条“正能量”信息。说到矛盾调解的辛酸，他笑了笑说，“不被理解”是常有的事。遇到闭门不见的当事人，他就利用下班时间前往拜访，一次不见，就去第二次，直到对方看到自己的真诚。耐心、细致，用真诚去交换信任，他认为这是调解员的基本素质。遇到纠纷，先消火气，再动之以情、晓之以理。
家长里短，有人觉得是“清官难断家务事”，而在吴锁柱看来，却是“和事佬”的用武之地。
办书社：
再穷不能穷教育想富就要学文化
乡间小路上，一个十来岁的男孩叼着烟卷，嘴里骂骂咧咧、脏话连篇……这一幕发生在好几年前，但在程家庄村党支部副书记贾敏的脑子里，却像被刀刻般不可抹去。“那时候我还是村里的妇女主任，正所谓一叶知秋，这孩子长大以后会成为什么样的人？村里其他的孩子又会是什么样？”
贾敏当时就暗下决心，绝不能让这种状况延续，抓好教育刻不容缓。创办“新农民夜校”，是贾敏迈出的第一步。“我们下设六个组：党员积极分子培训班、党员培训班、家长学校、妇女联合会、养殖合作社、种植合作社，几乎涵盖全村的村民。为了充分运用这些宣传阵地，我们先教育干部，后教育群众，以干部带动群众，一起学习一起进步。”
程家庄全村1014户，是太谷县明星镇上第一大村。很快，贾敏发现“想要全面开花”非一日之功，她通过学校召集妇女联合会学习，从背诵《弟子规》开始，提倡“孝”字当先。村民素质高低直接关系到农村稳定，“教化百姓、人心向善”，贾敏知道她的“教育步伐”需要走得更快些。
娃娃背诗词，上国学课堂；母亲学婚姻之道，破解家庭琐事，塑好家风家训；父亲学技能学法治，养家糊口不用愁。群众想学什么，贾敏就开什么课堂，她创办的“铭贤书社”尽力满足大家的需求。在程家庄村，唱红歌，唱出了一身正气，唱出了一股子干劲；讲孝悌，讲出了婆媳和谐，讲出了尊老爱幼。
“以孝治村、以德治村”，这样的核心理念，用坚持和毅力传承了下来，文化的力量潜移默化，通过努力，程家庄村连年治安案件和刑事案件发案率大幅下降。近些年，全村群众的治安满意率达到98%。
土办法、潮办法，对群众有用的就是好办法。“枫桥经验”之所以充满生机和活力，最根本的就在于党的好政策落到了基层，为了人民、依靠人民是其永恒的生命线。
土办法，表面看很“土”，实则因地制宜，是新时代“枫桥经验”扎根基层的一大法宝。