时间如白驹过隙，倏然而逝。对已在服刑人员教育改造一线工作了30年的监狱民警潘振华来说，他目睹了改革开放以来青海省监狱系统各项工作的可喜变化。
“当年响应国家号召，到最艰苦的地方扎根，我服从组织安排，到监狱系统工作，没想到一干就是一辈子。” 现任青海省西川监狱十二监区监区长的潘振华向记者介绍了最初进入监狱系统工作的初衷。
到艰苦地方扎根
1988年7月，从西北政法学院劳改法学专业毕业的潘振华被分配到了青海省劳改局，组织安排他去省第六劳改支队工作。他二话不说就走进了柴达木盆地，成了一名监狱民警。
劳改农场地处偏远，条件艰苦、气候恶劣。但是潘振华告诉家人，“自己学的就是劳改专业，不干这个干什么我就是要像胡杨一样，栽到哪里都能活。”
农场基础设施简陋，民警和服刑人员居住的都是平房，从事的都是农业劳动。民警几乎是眼睛一睁，忙到熄灯。除了监管条件简陋、环境艰苦，有限的警力也给监狱管理带来了不小的挑战。
对民警来说，工作中的艰苦尚可忍受，生活中的不便最令人头疼。停电更是家常便饭，停电时大家只能点着蜡烛干工作，“一个夜班值下来，鼻孔都黑黑的。”潘振华说到这，不由得笑起来。他说那时候物资匮乏，农场干部食堂基本没有时令蔬菜，冬天就是白菜土豆。他们靠看书听广播打发单调生活。
1994年12月，监狱法颁布实施，监狱管理工作首次以法律的形式得到确定。在潘振华眼里，监狱法真正把党和国家改造服刑人员的方针、政策上升为国家法律，使监狱工作步入法治化、规范化和程序化的轨道，为监狱执法和管理奠定了坚实的法律基础。
监狱条件日新月异
1999年，潘振华调入青海省西川监狱工作。当时，西川监狱是青海省最大的砖瓦生产基地。潘振华说：“服刑人员主要从事砖瓦生产，露天作业。在劳动现场，民警们都是风天一身土，雨天一身泥，早出晚归，非常辛苦。”
随着改革开放的不断深入，计划经济指导下的监狱企业由于生产方式单一，技术落后，管理粗放，使得监狱企业在市场竞争中陷入困境。2008年，省西川监狱具有52年历史的砖瓦生产全面停产，服刑人员的劳动改造全部转为狱内加工。
“民警的管理思想必须跟着改变。” 潘振华说，“随着法治的健全、制度的完善、标准的统一，监狱的执法工作开始向规范化、标准化方向迈进。”
潘振华多年的监狱工作经验也练就了一身“绝招”，对服刑人员教育和思想疏导工作吃得准、拿得下。潘振华有针对性地教育化解了很多服刑人员的思想矛盾和监区隐患。他所管理的监区服刑人员陈某原是我省某机关领导干部，因受贿罪被判处有期徒刑10年。陈某入狱前位高权重，入狱后思想和心理上很难适应和接受。刚分到监区时，表现出情绪悲观，精神不振，多次有轻生的念头。潘振华主动找陈某谈心，帮助陈某认识自己的罪行，特别是在思想上和心理上为其打开症结。潘振华在谈话中得知陈某患有三级高血压，在查看了病历后，他亲自带陈某去监狱医院就诊，并在日常改造和生活中加以关心。经过一段时间针对性的教育，陈某的情绪发生了明显的变化，不仅在改造中有了动力，劳动也有了干劲，而且主动向民警要求参加监狱组织开展的现身说法警示教育活动。
潘振华在监狱工作的30年里，每次看见服刑人员落下悔恨的泪水，他感觉自己不能只当一个旁观者，而是要给予服刑人员最大的心理支持和帮教，让他们的每一滴泪水都流的有意义。
公开透明是最大的进步
进入新时代，青海省监狱系统持续推进执法规范化，稳步推进狱务公开工作，监狱民警的执法形象和社会地位得到了全面提升。2018年12月2日，青海省西川监狱多名服刑人员亲属走进监狱，参观了服刑人员的教室、食堂、监舍、习艺车间等改造场所，亲眼目睹、切身感受了省西川监狱良好的执法氛围和改造环境，对省西川监狱科学规范的管理、公正文明的执法以及丰富多样的教育改造形式有了深入的了解。
一名服刑人员亲属感叹地说：“今天看到监狱的改造环境这么好，我很放心，我们一定会积极配合监狱做好孩子的思想工作，相信孩子一定会认真改造，早日回归社会！”
潘振华说：“近几年来，省西川监狱每年举办亲情帮教活动，使服刑人员亲属切身感受监狱现代化文明管理的教育改造模式，让服刑人员在特殊的环境下感受亲情，感受关爱，有力地激发了他们的改造积极性。”
来探视的亲属都会说这样一句话：好好改造，出来以后一切都会好的。潘振华每每听到这句话，都会在心里感慨，是啊，一切都变得越来越好，国家政策越来越好，改革开放的力度越来越大，司法改革深入推进，一切都在变好。
30载春夏秋冬，30载依法治监，潘振华见证了这一切。他说，“工作苦，苦在环境，苦在平凡；可工作也甜，甜在心里，甜在能看到每一名服刑人员，通过监狱民警的辛勤教育，抛弃旧我，重塑人生，以崭新的姿态踏上人生之路，重新做人。”
