今年以来，江苏省泰州市公安局坚持政治建警，以党建为引领，推进实施以抓思想建设“核心点”、抓阵地建设“支撑点”、抓能力建设“关键点”、抓科技建设“创新点”、抓文化建设“培育点”、抓作风建设“立足点”为主要内容的“党建6+”项目，将党建工作与队伍建设、公安业务和服务发展深度融合，为高质量服务稳定发展大局提供了有力的政治保证。
“我们推行‘党建6+’项目，就是要始终坚持‘公安姓党’的政治属性不动摇，在全面建设上下功夫，在深入融合上做文章，把坚持政治建警转化为高质量服务发展的实际行动和强大动力。”泰州市副市长、公安局局长杜荣良说。
党建做实，强化精神引领增强定力
泰州市公安局有340个基层党支部，5000余名党员民警占民警总数的90%以上。近年来，该局以理论学习、思想教育等工作为载体，结合实际，以具体的务实工作为抓手，通过卓有成效的党建工作，狠抓党员民警思想建设和组织阵地建设，铸牢忠诚警魂，把忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心融入民警血脉，强化“忠诚担当”精神引领，从而不断增强“公安姓党”的政治定力。
泰州市公安局在组织广大党员民警扎实开展“两学一做”学习教育的同时，以市委市政府授予“凤城卫士”称号为契机，开展“我为‘凤城卫士’增添光彩”等主题教育活动，进一步打牢高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基。
泰州市公安局坚持网上与网下相结合，建成了集党性启迪、先锋讲堂等于一体的党员“初心驿站”，开发“智慧党建APP”“微生活馆”平台，精心打造党员活动的“馨家园”、思想交流的“心平台”等党员教育管理新载体。该局的主题党课《在忠诚担当中彰显立党之魂》被市委组织部选送参加全省比赛；他们创新推出的“公安党务通APP”在全省组织部门推广。
党建工作扎实，党员先锋模范作用、支部战斗堡垒作用进一步凸显。今年以来，泰州市公安局先后有10人获评泰州市第五届“我最喜爱的共产党员”，该局海陵分局城东水上派出所联合党支部“青蓝书记工作室”被江苏省委组织部评为省级示范点。
身心兼修，助力事业振兴注入活力
在党建工作中，泰州市公安局始终坚持一手抓能力建设“关键点”，打造过硬警队，一手抓文化建设“培育点”，激发队伍活力，党建工作与队伍建设、业务工作深度融合，为泰州公安事业实现跨越式发展增强了动力。
泰州市公安局全面加强能力建设，部署开展了“五型好班子”创建活动，先后举办9期所队长论坛，82名所队长走上讲坛，870人次在网上论坛发表文章。该局还先后举办2期党组织书记培训班，4期党组织书记座谈会，把党建工作贯穿公安各项工作始终。
加强文化建设，不断增强软实力。为增强民警的职业归属感和自豪感，该局将文化建设融于公安工作中，先后开展了老民警荣誉退休、从警30年荣誉章颁授、入警宣誓等荣誉仪式，举办了警察文化节、文艺汇演等文化活动。他们还在微信公众号开设了《听习近平讲故事》等栏目，开设了“对标找差、青春建功”青警论坛。
党建工作催生战斗力，激发了队伍活力。今年以来，泰州市公安局侦破了一批大要案件，全市实现了连续8年命案全破，持续保持全市万人刑事发案率全省最低。
打通经脉，推动服务转型提升能力
在党建工作中，泰州市公安局始终坚持以人民为中心的发展思想，厚植党建工作优势，以作风建设为抓手，通过“打通经脉”，始终把服务高质量发展放在首位，把服务工作做到群众的心坎上、做到了改革的最前沿，推动了服务转型升级。
群众工作做到哪里，党建工作的触角就延伸到哪里。泰州市公安局党委在扶贫攻坚中，对于党员民警结对帮扶的兴化市大营镇营中村37户贫困家庭实行一户一策，逐户实施精准扶贫。在投入资金120余万元帮助该村实施脱贫项目的同时，他们还广泛发动党员民警缴纳特殊党费累计近30万元用于扶贫。截至目前，该村集体经营收入达90余万元，远远超过了村集体经营年收入35万元的脱贫标准，37户贫困户也将于年底全部脱贫。
警力下沉一线，党员走进群众。泰州市公安局先后建成并投入使用9个街面警务工作站，将车管服务站开设至汽车销售的4S店，10余个出入境服务受理点等服务窗口下设至乡镇派出所，受到了群众的广泛好评。推行“互联网+公安政务服务”，构建全市联动、全域覆盖、全网办理的在线服务体系。今年以来，该局全力推动实施了以审批服务“一站式”、审批监管“一体化”、申请人“最多跑一次”和“不见面审批”为主要内容的“1110工程”，还率先在全省建立开通了24小时自助办证服务中心，有力推动了服务转型。□ 赵家新 吴劲松
