为深入贯彻落实全面从严治党要求，加强对党员干部的日常管理监督，狠抓纪律作风建设，着眼有效整治干部队伍中存在的不作为慢作为等突出问题，营造风清气正的良好干事创业环境，努力打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、纪律严明、敢于担当的政法机关干部队伍。近日，丽江市委政法委制定出台《中共丽江市委政法委关于坚决整治干部不作为慢作为的规定》（以下简称《规定》），将市委关于坚决整治干部不作为慢作为的规定结合实际具体化，剑指不作为、慢作为问题，有效传导全面从严管党治党的责任压力，让规定成为每一名干部职工不可触碰的的行为底线，使《规定》成为硬办法。
《规定》共8条1000余字，规定了坚决整治干部不作为慢作为“8个严禁24个不准”的行为规范，要求班子成员和各部门负责同志要以身作则、率先垂范，带头执行规定，充分发挥表率和引领作用，又要认真负起领导责任，对分管部门和本部门干部职工严格教育、严格管理、严格监督，对出现的问题敢抓敢管、及时提醒、坚决纠正，引导干部职工认真履职、发挥作用、主动作为、敢于担当。全体干部职工要自觉遵守、依法履责，对违反规定的依纪依法严格追责、严肃处理。
连日来，市委政法委以深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，采取召开支部大会和集中学习会等形式，对《规定》逐条逐句原原本本进行学习，并结合实际，采取自查自纠的方式，深入查找领导班子、班子成员和每位干部职工存在的不作为慢作为问题，共查找到97条突出问题，其中班子5条，班子成员13条，副处级以上党员干部25条，其他党员干部职工54条，一一开列问题清单，明确整改责任人、具体整改措施和整改时限，做到整改的方向更加明确、重点更加聚焦、措施更加具体。（李雪梅）
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