眼睛是心灵的窗口，是行动的指针。对于一名领导干部来说，眼睛的方向很大程度上反映了“我是谁、为了谁、依靠谁”的重大根本问题。
眼睛向上仰视群众。群众是我们党的根基、力量之所在，必须以崇敬之心对待人民群众。革命战争年代，人民群众用小米哺育了革命根据地，用小车推出了革命的胜利。和平建设时期，人民群众用奋斗和奉献推进建设和改革事业，换来了今天的大好局面。没有人民群众的支持，党的事业就是无源之水无本之木，联系群众如鱼得水，脱离群众如树断根。群众是我们的衣食父母，必须以感激之情对待人民群众。这些决定了领导干部绝不能凌驾于群众之上，必须放下架子，放低身段，用仰视的眼光同群众交往，这样才能真正赢得群众的信任与支持。
眼睛向前直面问题。当前我国正处于爬坡过坎的紧要关口，进入战略机遇期、发展关键期、改革攻坚期、社会转型期，许多问题相互交织、叠加呈现。要求我们必须具备直面问题的勇气、发现问题的敏锐、正视问题的清醒、解决问题的自觉。直面问题既是一种品格、一种境界，也是一种魄力、一种能力，面对重任敢迎敢接敢做脊梁，挺直腰板硬起双肩，勇敢地将其担当起来；面对难题敢闯敢试敢为人先，始终保持那么一股闯劲冲劲拼劲，不畏艰难，奋力拼搏；面对矛盾敢抓敢管敢于碰硬，到困难大、矛盾多的地方去解决问题，到群众意见大、怨气多的地方去化解矛盾，到工作推不开、情况很复杂的地方去打开局面。
眼睛向下调查研究。眼睛向下是根本方法，眼睛向下才能抓真问题。真问题是触及事物本质和核心的问题，是反映社会现实和群众关注的问题，抓住真问题才能“把准脉”“对准症”。如果满足于“坐着车子转一转，隔着玻璃看一看”，或是戴着有色眼镜下去，先入为主、预设结论、按需求证，看到的都是书本上写的“伪问题”，按自己头脑想的“虚问题”，是隔靴搔痒的“浅问题”，不仅于事无补，还可能产生危害以及不良影响。眼睛向下才能找到好办法。只有俯下身子问政于民、问需于民，充分了解民情、集中民智，我们的决策才能更加科学、更加顺应民意、更加富有成效。反之，如果不听取干部群众的意见想问题、做决策，一拍胸脯二拍脑袋，往往是劳而无功甚至劳民伤财。
眼睛向内查找不足。“零误差”是我们工作中的标准。如果工作中出了闪失、错漏，应该拿镜子照照自己，而不是手电筒只照别人。要看看是否有些“满”。认为自己受过高等教育，学位不低，工作时间不短，知识已经差不多够用，那只会导致知识快速老化、思想逐步僵化、能力不断退化。要看看是否有些“庸”。在境界上，讲条件、论待遇、图享受，有利才上，无利就躲。在作风上，见困难就缩，见问题就推，见矛盾就躲。在能力上，思路狭窄、办法不多，既干不了什么大事，也解不了什么难事。要看看是否有些“懒”。心懒，对工作不独立思考，不结合实际，缺乏创新精神，以会议落实会议，以文件落实文件。嘴懒，发现苗头性问题，该提醒的不提醒，该批评的不批评，明哲保身少说为佳。身懒，习惯于坐在办公室里遥控，电话指示文件命令，不愿意深入群众深入基层。要看一看是否有些“散”。神龙见首不见尾，迟到早退不在岗，不请假不汇报就离岗，常常不知动向。身在曹营心在汉，工作或开会时间开小差、玩手机、打瞌睡，心不在焉，当一天和尚撞一天钟。(作者：河北省委政法委副巡视员薛兰锁)
