3月13日，湖南省公安厅交警总队召开开展创建优秀团队活动动员部署会议。
3月13日上午，湖南省公安厅交警总队召开开展创建优秀团队活动动员部署会议。会议决定从2017年3月起至2020年2月，在全省公安交警系统开展为期3年的创建优秀团队活动。省公安厅交警总队党委书记、总队长蒋建湘作了动员讲话。
会议指出，当前，湖南省道路交通管理存在的主要矛盾是：快速增长的交通要素与相对落后的道路交通管理方式之间的矛盾。
湖南省道路里程将近25万公里，高速公路通车里程突破6000公里，而道路交通的管理方式已经无法适应道路交通管理新形势，由此出现了体制机制、队伍管理、基础设施3个方面的问题。
蒋建湘要求，全省各级公安交警部门要按照中央、省委、省政府和省公安厅党委关于政法工作、公安工作、公安交管工作和队伍建设的总体部署，大力推进为期3年的优秀团队创建活动。通过3年创建活动，建成一支忠诚敬业、团结协作、积极向上、务实高效、风清气正，具有凝聚力、创造力、战斗力、向心力的优秀团队。
具体目标是：2017年底前，全省公安交警系统30%的单位建设成优秀团队；2018年底前，60%的单位建设成优秀团队；2020年2月前，90%的单位建设成优秀团队。3年内要培育一批国优、省优、市优的公安交警团队和民警，塑造一批公安交警队伍管理、业务工作新品牌。
创建方法是：“八有”工作法（有目标、有文化、有管理、有学习、有制度、有活动、有口号、有成效）是创建优秀团队行之有效的工作方法。
创建标准是：按照“三个一流”的要求，努力建设“领导班子好、队伍管理好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的“五好”团队。（陈彦兵 雷文明）
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