为深入实施“基层党建提升年”活动，增强党员干部 “四个意识”，昭通政法委实施党建引领、载体推动、素质提升，推动机关党建提水平、上台阶。
党建引领，规范制度体系。政法委党支部按照要求，年初制定党建工作计划，着力严责任、补短板、强提升，深入推动“两学一做”教育活动常态化制度化，完善“三会一课”制度、民主集中制、重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金使用集体讨论制度，明确职责，列出党建工作时间表，以党建引领抓实政法队伍建设，为平安昭通、法治昭通建设提供组织保障。
载体推动，增强政治能力。今年重点确定了“七个一”活动，即开展党建演讲比赛、开展“重温入党誓词”主题教育活动、开展“为民服务”主题实践活动、参观党员先进事迹活动、挂钩扶贫点开展捐款活动、邀请老党员开展党课、开展廉政警示教育活动”，通过“七个一”活动载体推动，提高党员干部的政治辨别力，坚定政治理想和政治方向，树牢宗旨观念和服务人民群众的意识，引领党员干部进位争先、奋发有为，主动适应新时期政法工作新常态和形势发展新变化。
素质提升，推动工作落实。充分发挥党支部的战斗堡垒作用，采取多形式、多载体，从严从实强化党员干部能力素质提升。组织委机关党员干部学习党的十八届六中全会、省十次党代会等系列精神，学习党章党规、《条例》、《准则》等内容，做到每个党员干部脑中有纪律、心中有规矩，手握戒尺、心存敬畏，开展集中学习10余次，参训党员140人次，不断提升党员干部能力素质。机关党支部与工会联动，组织开展“读一本好书活动”、开展智慧妈妈N+1读书活动、业务技能竞赛等活动，机关党员参与人数30余人。（李健）
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