2016年，新疆伊犁州直各级人民调解委员会以维护伊犁社会稳定为目标，以创新社会矛盾化解体制为主线，坚持围绕中心、服务大局，不断推进组织、队伍、业务能力建设，全年共化解社会矛盾纠纷22405件，为维护全州社会和谐稳定、促进经济社会发展做出了积极贡献。
强化组织机构建设，不断增强调解工作组织保障。坚持以建立健全各类人民调解组织为重点，以调解工作全覆盖为目标，不断巩固完善乡镇、村居调解组织，大力推动建立县级人民调解委员会，努力打造县、乡、村三级人民调解网络化管理。同时，积极推动在道路交通、医疗卫生、劳动争议等领域和集贸市场、流动人口聚居地等区域，建立行业性、专业性调解组织，建立诉调对接、检调对接、交调对接、公调对接、访调对接等衔接机制，目前，州直建成调解组织1317个，其中村居调委会902个、乡镇街道调委会104个、企事业单位调委会172个、专业性、行业性调委会139个，基本实现了村（居）、乡镇（街道）和重点单位、行业、领域全覆盖。
强化专业队伍建设，不断提升人民调解员队伍素质。坚持以充实调解员队伍力量为基础，狠抓调解员选任工作，在村“两委”换届中，推选了一批高素质调解员，各行业性、专业性调解组织聘任了一批具备专业知识的调解员，调解队伍结构不断改善。目前，州直人民调解员5223人，（其中：村居调委会人数3458人，乡镇街道调委会人数853人，企事业单位调委会人数534人，行业性、专业性调解委员会调解员378人）同时，州、县（市）、乡通过采取岗前培训、定期培训、技能竞赛、现场观摩等多种形式，加大政治业务培训力度，队伍整体素质不断增强，化解纠纷能力持续提升。
强化工作能力建设，不断提升调解工作质效。经常性组织开展矛盾纠纷专项排查调处活动，各地各部门明确各个专项活动的目标任务，深入推进完善人民调解工作全覆盖，加强基层社会矛盾纠纷隐患信息排查研判和报送工作。进一步完善矛盾纠纷分析研判机制建设，加强对矛盾纠纷发生、发展以及变化规律的研究和分析，改进分析研判的形式和内容，缩短分析周期，全面排查梳理各类苗头性、倾向性问题，并详细分析矛盾纠纷种类、特点、动向和规律，对排查出来的重点矛盾纠纷提出相应对策措施，不断完善分析研判机制，使调处与防控双到位。（张彦如）
