近年来，河南省永城市法院牢固树立公平正义、司法为民的理念，秉持“实施一二五五工程，打造全国一流法院”的整体工作思路，高标准、严要求、争一流，砥砺奋进、务实苦干，形成了队伍建设严管厚爱、案件审理公正高效、综合管理规范精细的“永城法院管理模式”。该院以强力推进精神文明创建为抓手，以维护社会主义公平正义为根本点和出发点，将社会主义核心价值观的理念根植于每名干警的心田。该院强化法官队伍管理，促使法官队伍素质不断提升，涌现出了一大批爱岗敬业、无私奉献、敢于担当、忠诚于党的事业好法官、好党员、好干部。全院上下风清气正，齐心协力，较好地完成了各项工作目标任务，有力地捍卫了法律的尊严，用司法的影响力震慑了犯罪，用司法的公信力赢得了党和政府及人民群众的信任，为维护社会大局稳定、促进社会和谐发展作出了贡献。
永城市法院先后获得省级精神文明单位、全省社会矛盾化解先进单位、全省法院行政审判业务先进集体、全省法院司法警务工作先进集体、全省诉讼窗口建设先进单位”等荣誉称号，荣立集体一等功一次、二等功两次。该院连续五年被永城市委、市政府通令嘉奖，并被评为永城市人大代表测评满意单位。去年，永城市法院审判质效成绩在全省163个基层法院中位居第一方阵，并被最高人民法院授予“全国优秀法院”荣誉称号。在2016年的省级文明单位续创验收中，该院走在了永城市的前列。
培养理想信念，让干警时刻牢记不忘初心
该院将社会主义法治理念贯彻到每周二、五的政治理论业务学习中，增强干警践行“两学一做”的思想自觉和行动自觉，让全院干警理解社会主义核心价值观的精髓，并外化于行动，让每名干警都要将社会主义核心价值观作为工作中的“导航器”“风向标”。
该院所有党组成员自觉做到“六个加强”“争做六个模范”，在院领导自身民主工作建设和示范的影响下，有效地调动了全体干警参与文明建设、争创文明庭室、文明干警的积极性，有效推动了全院文明单位创建活动的开展。
整顿作风纪律，促使干警转变司法作风
班子成员带头引领，做到带头服务、带头学习、带头办案、带头自律、带头敬业“五带头”，切实发挥表率作用。坚持问题意识和底线思维，狠抓队伍作风建设，坚持从严教育、从严管理、从严监督。
每年春节后，该院都要集中两周时间开展作风纪律整顿活动，组织全体干警学习各级领导讲话精神和中央出台的禁令新规，并对全体学员组织开展学习内容闭卷测试。在法院开展的以“讲规矩、守纪律、树形象”为主题的作风纪律整顿活动中，该院重点解决不守纪律、不讲规矩等方面的突出问题，确保了干警始终保持为民、务实、清廉的工作作风。同时，在落实“两个责任”方面，该院对党风廉政建设常抓不懈，引导广大干警牢固树立“法律红线不能触碰、制度底线不可逾越”的观念。
为使每一起案件都得到有效的监督，该院坚持风险防控常态化，实行一案一卡制，由纪检监察部门向当事人统一发放、统一收集，对反映的问题统一查处。充分发挥审务督察的作用。每周对基层法庭督察一次，每天对院机关部门督察两次，并将督察情况及时通报，发现问题限期整改。高压查处干警违法违纪行为，该院于年初划定红线禁区，对踩红线、越底线、闯雷区的干警坚决从严查处，既追究当事人责任，又追究相关领导责任。
同时，开展家庭助廉活动，将法院的职业道德和职业纪律要求以及最高院的各项规定、禁令等内容发给干警家属，鼓励家属当好“廉助内”，把好廉洁关。
注重学习，不断提升干警的司法能力
为提高干警的综合素质和能力，永城市法院组织全体法官分批进行业务技能培训，受训法官学习后以讲课形式在全体干警大会上传经送宝，起到“一人培训，全员受益”的效果。
该院定期开展业务测试、研讨、观摩庭审等岗位练兵活动，举办法官论坛、岗位培训和技能竞赛，全面提升干警业务能力。同时，开展“浸润书香，提升能力”读书活动，使干警不断更新知识构成、拓宽知识面，使他们牢固树立了终身学习的理念。鼓励干警认真研究新类型案件、疑难复杂案件的裁判思路，积极撰写调研文章和案例，通过做好人才培养和激励工作，促进年轻同志的快速成长。
加强诚信建设，提高执法公信力
诚信，乃为人之立身之本。永城市法院除注重法官队伍的业务技能提升外，还组织开展“机关作风建设年”“诚信建设年”活动，该院院长江长涛紧紧围绕“忠诚、为民、公正、廉洁”这一主题，要求干警结合工作实际转变作风、规范服务、提高效能、优化发展。在今年开展的“诚信法院建设年”活动中，永城市法院组织全体法院干警进行集中学习的同时，在内网设立“诚信建设法院年”专栏，保证大家随时学习、准确理解、科学把握此次活动的主要任务。
坚持以科学发展观为指导，以“转作风、重规范、提效能”为主题，以建立“标准明确、责任清晰、考核严格、奖惩兑现”的工作机制为目标，以法官队伍建设为主线，以法官职业素质提升为先导，以规章制度执行为抓手，以系列活动开展为载体，以作风建设为重点，以严格奖惩为保障，努力打造诚信法庭、诚信法官；以高尚人格取信于人，以公正司法取信于民，作表率、走前列，树立了诚信法庭、诚信法官、诚信法院的良好形象，促进社会诚信体系建设，为永城市开展的诚信工作丰富了内容、增添了活力。
永城市法院还结合“向市民承诺、为市民办事、请市民监督”活动，设立“诚信法院”对外网站，公布热线电话、院长接访电子信箱。在单位设立固定公开专栏、征求意见信箱，在接访大厅设立审务公开电子触摸屏，为广大群众随时了解诚信活动开展、即时监督提供便利条件。
为提高公民守法意识、权利义务意识，增强公民辨别是非和运用法律武器维权自身合法权益的能力，永城市法院多次组织法官开展送法进校园、送法进军营、送法进社区、送法进医院、送法进工厂等活动，提高了法官与媒体打交道的能力，提高了他们的舆论引导能力，维护了司法权威，共同营造了公平正义的司法舆论环境。
为提高干警的道德水准，永城市法院建设了道德讲堂，按照“唱一首歌曲、看一部短片、诵一段经典、讲一个故事、作一个点评”的要求，规范流程，明确标准，对干警进行精神的洗礼，使干警感受道德的力量，提高了干警的道德修养。
精神文明建设创建活动的开展，树立了永城市法院的公正形象、弘扬了司法文明，引导了广大干警为实现共同的发展目标而努力奋斗，赋予了全院干警共同的价值观念和思维方式，凝聚了人心、形成了合力，全面带动了法院队伍建设，促进了永城市法院各项工作的顺利开展，实现了精神文明和审判事业的齐头并进、双翼齐飞。
