近年来，河南省濮阳市公安机关牢固树立“经济发展公安先行”理念，按照“项目推进到哪里，警务就跟进到哪里”的工作要求，以“项目警官制”为载体，以主动警务为着力点，积极为当地经济发展提供有力保障，企业发展环境得到明显优化。
精心部署，高规格组织推动
濮阳市公安局将“项目警官制”列为全市公安重点工作，建立了工作台账，专门成立专项行动领导小组，具体负责专项行动的组织协调、日常推进、督导考核等工作。濮阳市公安局党委成员主动深入企业调研，认真解决企业生产经营和项目建设中遇到的社会治安方面的实际困难和问题。各县（分）局班子成员也分包联系重点企业和建设项目，定期开展走访活动。
工作中，该局组成7个由局党委委员带队的重点工作督导组，深入一线开展督导检查，对案件高发、经反复整治问题仍得不到有效解决的企业，派驻工作组驻点督导。同时，建立完善考核办法和实施细则，实行旬通报、季度考评、年终总评，严格落实奖惩，切实调动了民警的工作积极性。
走访服务，高密度营造氛围
濮阳市公安局以做优做精“项目警官制”为载体，切实加强对重点企业、重点建设项目的服务工作，统一制作了工作手册发放到各重点企业。手册印有活动方案、工作措施、重点项目和负责警官的基本情况、联系方式等内容，方便“1+1”对接，确保了定向联系、跟踪服务。截至目前，全市项目警官共走访联系重点企业、在建项目5400家（次），征求意见建议420余条，化解各类矛盾纠纷866起。
工作中，社区民警和项目警官通过在辖区召开座谈会、设置宣传栏、悬挂标语、发放宣传资料等形式开展法制宣传，提高群众遵纪守法的自觉性。截至目前，全市公安机关共制作展板103块，设置宣传栏257处，悬挂宣传标语487条，发放警民联系卡1044张，张贴通告1万余张。
依法处置，高强度打击整治
濮阳市公安机关对恶意阻工、“三强四霸”违法行为实行“零容忍”，依法从重、从快严厉打击整治。该局利用110报警服务，24小时接受对“恶意阻工”“三强四霸”违法犯罪的举报投诉，及时指令辖区公安机关查证整治；各警种、各单位一旦接到指令，在最短的时间内组织警力赶赴现场，根据案件性质，依法进行果断处置；对发生的大规模恶意阻工问题，及时启动应急处置机制，快速组织警力，全面固定证据，及时妥善处置。
工作中，该局发动民警深入到厂矿、企业、市场、建设工地、新建小区实地走访调查，摸清底数，详细登记，从中发现违法犯罪线索；对已查处的案件进行深度挖掘，力争发现一批案件线索，深挖扩大打击整治战果。行动开展以来，全市共办理恶意阻工案件434起，妥善调解处置其他阻工事件680余起，企业发展环境得到明显优化。
提质增速，高标准提供服务
为进一步提高行政审批效率，濮阳市公安局全面清理评估各项公安行政许可规定，凡涉及公安机关职能的事项，能办的马上办，有困难的千方百计帮助办，营造了高效率、低成本、无障碍的公安政务环境。
工作中，濮阳市公安局积极推行“首问式解答”“一次性告知”“引导式接待”和“一站式服务”等服务模式，大力推行延时服务、错时服务、预约服务，提高行政审批效能。紧密结合行政审批权下放，简化审批手续，压缩审批时限，降低收费标准。同时，开辟绿色通道，对急需办理户籍、出入境、车驾管、消防等业务的企业及从业人员，提供告知、预约、上门和“直通车”等服务；进一步完善通行证制度，为企业大型车辆进出城区等提供交通便利。截至目前，全市公安机关共为企业员工办理户政业务1120件，为企业及员工解决实际困难300余个。
（夏吉春 刘波 李卫荣）
