《甘肃省司法厅关于印发<甘肃省司法行政绩效考评办法>的通知》下发后，甘肃省女子强制隔离戒毒所及时召开党委会议和中心组学习会议，认真学习、准确把握《甘肃省司法行政绩效考评办法》（以下简称《办法》）确定的指导思想、基本原则、主要内容、考评程序和工作要求，全面理解司法行政工作绩效考评的基本导向、深刻内涵和操作细则。
会议指出，《办法》坚持“统一领导、统筹谋划、合力奋进、一体发展”的领导体制和管理运行机制，体现“常规工作抓规范、重点工作求突破、特色工作创亮点”的要求，工作导向更加明确，考评指向更加准确，考评指标更加科学、价值取向更加务实，对推动场所各项工作改革发展具有重要的导向和引领作用。《办法》规定的考评内容、考评程序和相关标准，是指导当前和今后一个时期戒毒工作的重要参考依据。
会议要求，全所各级领导和各部门要充分认识学习贯彻《办法》的重要意义，认真组织、周密部署，按照考评指标要求，结合部门工作实际，逐条对照检查，及时查漏补缺，抓好各项目标任务落实。
一是要认真组织广大警察认真学习《办法》，领会精神实质，明确考核要点和工作任务。
二是要树立全所工作“一盘棋”的思想，所领导要按照《办法》中的内容和要求，对各自分管的工作认真梳理，查找差距，分析原因，补齐短板。
三是各部门要结合考评指标项目，对自身的工作进行全面总结，认真分析工作中存在的不足，制定出切实有效的对策措施，强化工作力度，在提高效率、加快进度上下功夫、见成效。
四是要切实增强工作责任感和紧迫感，紧盯目标任务，聚焦重点难点，以更加奋发有为的精神状态、更加求真务实的工作作风、更加扎实有效的工作举措攻坚克难，部门之间要积极加强协调和沟通，齐心协力，做到目标上同向，思想上同心，工作上同步，确保全年各项目标任务圆满顺利完成。（马建龙）
