内蒙古全面治理拖欠农牧民工工资问题
到2020年底基本实现无拖欠目标
近日，内蒙古自治区政府办公厅于日前下发了《关于全面治理拖欠农牧民工工资问题的实施意见》，要求以住房城乡建设、市政、交通运输、水利等工程建设领域和化工、加工制造、餐饮服务等易发生拖欠工资问题的劳动密集型行业为治理重点，以建设项目管理为切入点，以落实工资保障措施为核心，以足额支付工资为关键，全面治理拖欠农牧民工工资问题。
实施意见提出，治理工作的目标是：力争到2016年底，各地区全面理清拖欠农牧民工工资历史欠账账单，并清理完成重大历史欠账任务的70%以上，应急周转金落实率达到100%，工资保障证金落实率达到100%；到2017年底，各地区清理完成历史欠账任务；到2018年底，各地区全面实施实名制管理、工资与工程款分账管理、银行按月代发工资、施工现场维权公示等制度，不再发生新的拖欠；到2019年底，恶意欠薪、欠薪逃匿违法犯罪得到有效遏制；到2020年底，全面治理农牧民工工资支付工作基本实现无拖欠目标。
为实现上述目标，意见要求：到2017年上半年，各地区全面建立应急周转金制度并保障应急周转金落实到位，住房城乡建设、交通运输、水利等行业监管部门（以下简称“行业监管部门”）健全完善工资保障金、实名制管理、工程建设领域工资支付办法、工资与工程款分账管理、银行按月代发工资、施工现场维权公示等工作制度和机制；到2017年底，健全完善企业征信体系、欠薪预警、行政执法与司法衔接机制；到2018年底，探索建立建设项目抵押偿付、业主担保、银行保函等制度和引入商业保险机制；到2020年，形成全区治理拖欠务工农牧民工资问题制度完备、责任落实、监管有力的工作格局。
意见还要求，建立健全各地区全面治理拖欠农牧民工工资问题的工作体制；完善目标责任制度，将保障农牧民工工资支付纳入政府考核评价指标体系；健全由各级政府分管工程建设工作负责人牵头、各相关部门和单位参与的全面治理拖欠务工农牧民工资问题工作领导小组，定期研判，按季通报，综合治理，制定解决突出问题的具体措施，协调解决重大疑难问题，督办拖欠工资案件，查处失职渎职行为。（刘娜）
