广东依法惩治恶意欠薪行为
一被告人拒不支付工资被判刑二年罚金5万元
广东省中山市第二人民法院4月28日以拒不支付劳动报酬罪判处被告人宋涛有期徒刑二年，并处罚金5万元。
2014年3月，宋涛在中山市古镇经营天创餐饮娱乐服务中心、渔民码头饭店期间，分别拖欠唐某等78名工人工资共计人民币527806元、邓某等55名工人工资279213元后逃匿。当地人力资源和社会保障局接到举报后介入调查，并先后发出公告、劳动保障监察指令书责令宋涛支付所欠工资，但宋涛一直拒不支付。当地有关部门出面协调场地出租方垫付了部分工人工资后，才及时缓解了矛盾。2015年5月4日，宋涛被公安机关抓获归案。
广东省高级人民法院4月28日还公布了另外四宗典型案例。据广东高院有关负责人介绍，全省各级法院始终坚持严格依法办案，突出打击重点，坚持宽严相济。对有预谋的恶意欠薪犯罪行为依法从重处罚，形成依法惩治拒不支付劳动报酬犯罪的强大声势，对故意违法欠薪的企业或个人起到了震慑效果；同时，对具有主动支付劳动者报酬，承担相应赔偿责任等从宽处罚情节的，依法予以从轻、减轻或免除处罚。
另据了解，近年来，一些私营企业和个体经济组织，尤其在建筑工程、加工制造、餐饮服务等劳动密集型行业，欠薪案件较为多发，个别案件涉案金额较大，被害人数众多，成为影响社会稳定的因素。广东法院充分发挥审判职能，依法惩治拒不支付劳动报酬犯罪，2015年度共审结拒不支付劳动报酬罪刑事一审案件158件170人，涉案劳动报酬金额达7300万余元，其中，对具有法定从轻、减轻情节的34人，依法适用缓刑，2人被免予刑事处罚。今年一季度，全省法院审结拒不支付劳动报酬罪刑事一审案件29件32人，判处刑事处罚26人，其中判处有期徒刑18人、拘役2人、缓刑6人。（张慧鹏 潘玲娜）
