一案一总结 一事一评议
江苏宜兴：活用案例助推干警成长成才
“打造智慧办案新模式，就应当更注重前期侦查取证工作，强化侦查能力意识。”近日，在江苏省宜兴市检察院职务犯罪侦查部门召开的“一案一总结”会议上，就新形势下如何强化反贪工作，该院反贪局检察员、入选全省反贪部门二级人才库的业务能手冯增高分享了自己的对策。2015年，由他主办的王汉东滥用职权、受贿案被评为江苏省检察机关反渎“十大优质案件”。
从一名军转干部成功转型为反贪骨干，冯增高认为最让其受益的就是类似“一案一总结”这样的活动，不仅能从中学到他人的办案经验，还可了解各种审讯过程中可能发生的突发状况及应对措施，提升自己的突破能力。
要让每一个案例都成为培训干警成长成才的生动教科书。近年来，该院建立“一案一总结、一事一评议”制度，规定每办完一起职务犯罪案件或应对一起突发事件，都要召开一次总结会，自侦部门全员参加，人人发言。发言内容可以涉及办案收获、存在不足、解决举措等各方面。
对职务犯罪基础信息重视不够，在办案实践中常常受制于人甚至贻误战机——这个问题在总结会上一经提出，立即引起该院领导重视。经认真梳理，该院总结出职务犯罪侦查基础信息存在的三个薄弱环节：线索来源少、资料查阅难、自身信息库体量小。就此，该院想出了利用新媒体拓展网络举报线索渠道、自主研发网络舆情系统搜索线索、加大科技投入改造“侦查信息库”、建立职务犯罪情报信息综合查询平台等“金点子”。目前，该院已将宜兴市人口计生、户籍、车辆、出入境等信息全部录入自侦信息库并保持同步更新。
为使讨论成果得以共享和固定，该院还对总结会上冒出的“金点子”“好思路”进行深入的理性思考，形成文字材料。根据讨论成果撰写的《关于心理测试在预审中运用初探》《关于主审与辅审、情景应对、审讯方案初探》等多篇调研文章，被汇编成一套审讯心得培训材料，成为该院自侦部门年轻干警争相传阅的“宝典”。
近两年来，该院共办理职务犯罪案件44件48人。截至目前，该院自侦队伍中共有15名干警进入省市人才库，1名干警成为省级专家型侦查人才。（卢志坚 金晶）
