自2014年公安部部署在全国开展看守所“五化建设”以来，浙江省各级公安机关强力高效推进看守所“五化建设”，取得显著成效。
领导重视，提供坚强后盾
浙江省各级公安机关领导对看守所“五化建设”高度重视，倾力支持。省委常委、公安厅厅长刘力伟多次召集相关负责同志共商“五化建设”举措，亲自协调监门哨上哨、提高在押人员伙食费标准等工作，先后到宁波、湖州、丽水的10个监管场所视察指导。副厅长华远平深入全省11个地市的近50个看守所检查指导，在宁波市看守所蹲点一周，并约谈后进监所所属公安机关和监管指导部门领导。省公安厅党委其他成员也在下基层当普通民警期间，深入看守所调研指导。
全省11个地市党政“一把手”和86个县级党政“一把手”均对公安监管工作作出批示，陆续有70多个县级党政“一把手”深入监所视察或召开会议专题研究监管工作。全省11个地市公安机关主要领导和72个所属县（市、区）公安机关“一把手”带头到监管场所现场研究解决困难。一批体制性、机制性、保障性“老大难”问题得到解决。
坚持创新，强化督促检查
全省各级公安机关和监管业务指导部门紧紧抓住督导这一指挥棒，牢牢掌控“摸家底、定规矩、树标杆、策后进、育亮点、强督导、严验收、促互动”8个重点环节工作。
省公安厅对公安部70条标准进行逐条解读说明、提供依据，出台了包含160个具体执行细则的《浙江省看守所“五化建设”标准实施细则》。省公安厅还统一修订10类岗位职责、24个工作流程、37个工作规范，并培树了4个全国“五化建设”示范单位及11个全省“五化建设”示范单位，精心打造可供学习借鉴的样板。
他们坚持特色创新工作，先后总结推广了杭州市公安局监管支队“每季安全隐患视频通报”、温州市公安局“一所一品牌”亮点特色评比、杭州市看守所“三定位工作法”、海宁市看守所“警种合成一体化机制智慧监管”等实战技法。
全省各级公安监管业务指导部门以“蹲点下所”、日常检查、交互检查、联合督察等方式，深入各看守所一线，加强指导和协调，及时发现解决问题、及时通报进展情况、及时跟踪督导整改进程，全面提升了看守所“五化建设”总体水平。
