以“十个能力”的提升推进警务实战化建设，使河北省公安机关核心战斗力明显增强。2015年，全省公安机关破获涉枪涉爆、食品药品、网上违法犯罪案件数量分别上升130%、21%、5%；命案破案率提高到98.66%；利用信息化手段破获刑事、治安案件数量分别上升到案件总数的70%和60%以上；接处警回访群众满意度上升到98%。
据了解，在推进警务实战化建设中，河北省公安厅成立了由副省长、公安厅厅长董仚生为组长的警务实战化建设领导小组，将工作重点放在着力提升全省公安机关“十个能力”建设上，并逐一细化分解为35项具体任务，由厅情报中心、政治部等10个部门牵头，相关警种配合，分别成立推进小组，层层传导压力、夯实工作责任、件件抓好落实。
提升情报研判预警能力——出台情报工作总体规划；开展了重大事件预警防范系统“八库”基础信息采集会战，采集各类数据信息44万余条；开展了为期5个月的情报大比武，协破案件754起，协助抓获犯罪嫌疑人265名。
提升实战指挥能力——每天对全省勤务指挥平台产生的1万余条110警情数据进行分析比对，提高警情研判对实战防控的指导性；推广秦皇岛联勤指挥经验，制定下发了全省《联勤指挥机制》，规范情报研判、警情处置、同步上案、应急值守等工作流程；唐山、邯郸等地基层派出所“综合指挥室”建设全面铺开。
提升队伍动手能力——省厅将“体能达标和实战能力达标”作为必训指标，提高民警身体素质和实战技能。2015年8月上旬，省厅从全省调集15名实战教官，分3个小组深入到环秦警务站，教授查缉战术和实战技能，培训各站点700余人。
提升应急处突能力——省厅指挥中心每日视频检查各地值班领导应急值守情况；对秦皇岛、唐山、保定等地12个警务站等组织了拉动演练；全面推行“网格化”巡控机制，全省设立了街面屯警点1006个。
提升实战训练能力——对300余名新警进行了首任培训；采取实战推演、彩弹对抗、模拟新闻发布会等方法，对全省251名县级公安机关政委、480名派出所所长进行了轮训；组织各警种业务培训34期，实战训练业务骨干3400余人；全年新增微课程225部，总量达到700部。
提升调查取证能力——省厅下发了《全面加强刑事侦查质量管理确保准确办案的意见》，从侦查工作规范、质量风险控制、刑警职业素养等方面提出了具体要求；出台了《全面推进现场勘查新机制建设的意见》，全面落实现场分级分类勘查制度。
提升合成作战能力——省厅出台了《打击刑事犯罪多警种合成作战工作机制》，日常由情报、刑侦、网侦、技侦、视频侦查等部门参与，每周定时进行情报和案件线索对接；战时由刑侦部门牵头发起，实现情报、指挥、作战的合成；情报平台、勤务指挥平台等“八种资源”已经全部接入数据中心。
提升舆情引导能力——省厅印发了《新闻发布工作规范》，初步解决了公安机关面对新闻采访时不敢说话、不会说话的问题；宣传、网安部门强化舆情引导，妥善处置了多起重大舆情。
提升群众工作能力——省厅出台了《建立警务危机谈判组织的意见》，全省建立了28组183人的危机谈判队伍；信访部门组织专人编写培训教材，培养信访教官，增强群众工作能力。
提升警务保障能力——省厅印发了《强化警务实战装备保障机制建设实施方案》，摸清基层装备情况和实战需求，落实配备标准，强化装备管理；市级公安机关全部建立了符合公安部标准的应急储备库；县级公安机关业务装备、单警装备和特警装备均已达标。（张建林 谌璐）
