2015年以来，河北省新乐市检察院紧紧围绕“严管理、促规范、树形象”工作思路，以规范化建设为宗旨，以提升综合素质为重点，积极采取“五化”举措，强力推进队伍规范化建设，不断夯实检察工作科学发展的根基。

　　教育培训全员化。根据不同岗位职责和不同级别、不同工作的属性特点，坚持“理论联系实际，按需施教，学以致用，讲求实效”的原则，不断探索有效的教育培训方法，逐步建立起班子成员、中层干部、一般干警、辅助人员相区别的“四级培训模式”，充分激发干警的创造力、战斗力和内在活力。

　　学习内容丰富化。在组织全院干警深入学习政治理论知识、职业道德知识、党风党纪知识的基础上，要求各科室重点、扎实、系统学习履行法律监督职能必备的各种法律法规和文件，学习司法办案必须掌握的专业技能，自觉拓展学习历史、哲学、政治、经济、会计、写作等基础技能知识，认真做好学习笔记、撰写心得体会，全力打造高素质检察队伍。

　　检务督察常态化。坚持围绕办案纪律、办公秩序、规章制度落实等开展日常督察，重点对中央八项规定执行情况、践行“三严三实”情况、司法行为规范情况等进行定期不定期督察。该院纪检组还制定了《检务督察台账》，详细记录每次督察情况，并及时将督察情况向院党组汇报，切实纠正纪律作风建设中的不规范问题，有效推动队伍作风建设。

　　改进作风长效化。以开展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育为契机，行政部门重点围绕贯彻落实中央八项规定、执行民主集中制、推进检务公开、联系服务群众等方面健全完善各项制度，司法办案部门重点围绕严格规范、公正文明司法要求健全完善各项制度，窗口服务部门重点围绕提供高效优质便民服务健全完善各项制度，党支部重点围绕严格党内生活、加强党员管理、开展党内活动等方面健全完善各项制度，全面推进改进工作作风、密切联系群众常态化、长效化。

　　群众监督公开化。充分利用报纸、杂志、电视台等传统媒体，大力加强检察宣传工作;积极与新媒体对接，完成“一网两微”建设，及时发布案件信息、法律文书和工作部署、动态信息及最新法律政策等;定期举行“检察开放日”活动，让社会各界代表进一步走近、支持、监督检察;定期向人大代表、政协委员寄送《检察工作简报》，主动征求意见和建议;坚持“高起点、高标准、高质量、高效率”新建检务大厅，为群众提供一站式服务，加强群众对检察权力的有效监督。 （陈立卿）