为进一步深化派出所警务改革，提升动态化信息化条件下的公安基层基础工作水平，提高公安机关驾驭社会治安大局的能力，2015年5月以来，甘肃省张掖市公安局结合实际，在全市范围内全面推行“一村一警”长效工作机制，着力优化警务工作效能。

　　张掖市公安局根据驻（包）村民警的6项目标和8项任务，以驻（包）村民警入村工作开展情况，以及群众对驻（包）村民警的熟悉率和工作满意度为主要内容，制定了“一村一警”工作考评内容及评分标准。为规范工作流程，各县（区）公安局（分局）还印制了警民联系卡、驻（包）村民警工作日志，为“一村一警”工作的顺利开展创造了条件。

　　按照“全警参与、重点推进、覆盖全面”的工作思路，各县（区）公安局（分局）科学配置警力，明确工作职责，统一工作模式，推动“一村一警”工作落地见效。

　　在警力配置上，通过选派机关民警回原籍包村、回曾经工作地包村、交警沿交通线包村、刑警到案件高发村、派出所民警进驻重点村等方式，确保每一个行政村都有一名民警驻村或包村。选任调配过程中，遵循先从派出所、治安部门挖掘潜力，再从机关其他警种调配人员的原则，目前，全市已有51名县（区）局领导联系60个乡镇及派出所，786名民警负责786个行政村，实现了全市“一村一警”警力全覆盖。

　　“一村一警”长效工作机制推行以来，张掖市、县两级公安机关坚持群众满意标准，重点抓好三个方面的工作，取得了明显成效。

　　一是抓服务人民群众，落实便民利民措施。驻（包）村民警紧密结合“三严三实”专题教育和“服务民生五大行动”，全力做好服务群众工作。截至目前，驻（包）村民警共走访群众2万余户，采录信息5000余条，发放治安防范宣传资料5000余份，慰问困难群众200余户，提供相关业务咨询1000余次，为村民代办身份证200余张，征求意见建议30余条。

　　二是抓打击违法犯罪，整治社会治安秩序。驻（包）村民警广泛收集信息，共摸排各类违法犯罪线索50余条，协助破获各类案件50余起，打击处理违法犯罪嫌疑人21名，有效净化了社会治安秩序。

　　三是抓矛盾纠纷化解，维护社会稳定。驻（包）村民警深入基层一线开展矛盾纠纷排查化解活动，以邻里纠纷、宅基地纠纷、债务纠纷为重点，共排查化解矛盾纠纷126起，为维护稳定发挥了重要作用。（陈志刚）