“警官，现在我考虑清楚了，决定实名检举揭发……”
在安徽马鞍山监狱的一间民警询问室，服刑人员金某终于鼓起了勇气，向监狱领导尹警官交代了自己所知道的一些重要线索。
这让尹警官感到十分欣慰，因为就在不久之前，金某和父亲的态度还有些犹豫不决。
金某和父亲都是马鞍山监狱的服刑人员，因相关涉黑涉恶罪行被判入狱。
一次，尹警官与金某父亲在就扫黑除恶相关政策谈话时，发现其言谈吞吞吐吐、目光闪烁，虽然一再询问，但其仍坚称没有线索需要检举。
“当时就觉得他应该有问题没有举报，所以之后我们监狱领导又分别找他和儿子进行谈话教育。”尹警官说。
从宣讲政策到讲清形势，从奖励措施到举报保护……经过耐心的谈话教育，金某终于消除顾虑，并下定决心，提供检举材料。
目前，该材料已经监狱核实，并已联系地方扫黑办移交线索。
扫黑除恶专项行动开展以来，马鞍山监狱突出政治意识，发动宣传攻势，完善管控思路，坚持问题导向，保持高压态势，深入推进扫黑除恶专项斗争，在扫黑除恶第二战场全面打响决胜攻坚战。截至目前，马鞍山监狱共向省公安厅扫黑办和地方扫黑办移交检举揭发线索12条，其中1条涉及保护伞，1条线索被省局督办。
聚焦主责主业
▲民警动员会
把扫黑除恶专项斗争作为当前监狱工作必须肩负的重大政治责任和必须完成好的重大政治任务，成立扫黑除恶专项斗争专职办公室，明确职责分工、目标任务和工作要求，形成监狱党委负总责、中层干部敢碰硬、全体民警齐参与的三级责任链条，并及时召开专题会议6次，先后下发专项活动通知3次，号召全体民警进一步提高政治站位，强化政治责任，政治担当，压实责任，狠抓落实，以决战决胜的姿态坚决打赢扫黑除恶专项斗争这场攻坚仗，全面净化改造和社会环境。
聚焦宣传发动
▲开展推进会
在监内广泛宣传，层层动员，相继召开全监服刑人员扫黑除恶专项斗争活动动员会及推进会，营造扫黑除恶的强大声势。利用入监第一课、“5+1+1”学习日、集中讲评等途径和形式，加深法律政策知晓率，切实提高全员知晓度、参与度。制作宣传展板，刊登主题板报，分发宣传画册，利用监内广播、电视、LED显示屏等一切媒介，在监舍、车间、会见室等各场所，全时段、全覆盖进行宣传。
聚焦从严管理
▲承诺书
严格落实各项安全防范措施，依法严格管理涉黑涉恶服刑人员。每月进行统计摸排，将在押涉黑涉恶服刑人员全部列为A类重点服刑人员进行管控并建立专档；严格会见通信管理，对考核奖励、工种安排、分级处遇、离监就医、离监探亲等方面严格把关，严格审核。强化重点服刑人员思想动态摸排，加强涉黑涉恶服刑人员教育改造；突出政治改造引领，有针对性地开展分类教育和个别教育；监狱领导深入监区与涉黑涉恶服刑人员面对面谈心谈话，开展专项教育。
聚焦深挖彻查
▲设立举报箱
以监区为单位，对全体服刑人员进行集中梳理、排查、甄别工作，在“深挖彻查”上下功夫，层层传导压力，有效推进涉黑涉恶线索的收集和斗争的精准推进。在各监舍共设置14个“扫黑除恶”专项斗争犯罪线索举报箱，在会见大厅设立扫黑除恶犯罪线索举报箱，为服刑人员及其家属检举揭发涉黑涉恶犯罪及其保护伞线索提供方便。组织全体服刑人员签订承诺书、写好坦白检举材料，有余罪漏罪的交代余罪漏罪，有线索的提供线索，谈认识写体会。
聚焦协同攻坚
▲与驻监监察室开展联合教育
加强与地方检察院、公安机关的沟通协作，努力形成工作合力。与马鞍山检察院驻监检察室联合下发《关于开展扫黑除恶专项斗争集中宣传教育深挖犯罪线索活动的通知》，联系驻监检察官为新入监服刑人员开设扫黑除恶专题讲座，上好扫黑除恶第一节课。与省公安厅扫黑办和地方扫黑办保持常态化联系，对深挖的线索认真核实后，严格按程序及时转交公安机关，并对线索办理进展情况进行跟踪对接。
下一步，马鞍山监狱将坚决贯彻落实省司法厅及监狱局统一部署，坚持“开战即决战，打响必打赢”的工作思路，建立完善扫黑除恶长效机制，推动扫黑除恶专项斗争向纵深开展。
作者：马鞍山监狱 郭丽
