“巩教家孩子太小，丈母娘身体也不好，除夕夜的班，我来替他值。”
“王十立家在黑龙江，一年里就指望着春节能回去一趟，他的班我替了……”
今年除夕夜前夕，在辽宁省鞍山市强制隔离戒毒所二大队的会议室，一场关于谁值除夕班的安排“争”了起来，全队民警都要求除夕夜值班。
面对这样的场景，二大队党支部书记、大队长阚立臣见怪不怪，因为他心里有数，谁值除夕的班都一样——除夕当天，家在鞍山市的民警吃完年夜饭都会赶到大队，陪战友值班、和戒毒人员共同守岁，这已成为了二大队的一个传统。
阚立臣告诉记者：“我们二大队平均年龄35周岁，是一支年轻的队伍。我们的传统就是上下一心、众志成城……总之一句话，干工作就要劲往一处使，拧成一股绳，从刚到二大队那天起，老民警就是这么告诉我的，我们也是这么做的。”
二大队青年民警参加“军营一日兵”活动
凝心：大队就是咱的“家”
火车跑得快，全靠车头带。阚立臣，36岁就走上大队长岗位，上任伊始，他第一时间召开支委会，定下的工作基调就是：要求民警做到的，支委会成员必须首先做到；遇到急难险重的任务，支委会成员必须冲锋在前。“大家可以随时监督我，如果我做不到，你们随时要求上级把我撤换掉！”行动是最好的证明，在二大队，每天来得最早、走得最晚的肯定是他，周六周日加班是家常便饭。
在他的带动下，教导员巩宇克服了家里孩子小、丈母娘染病在身的特殊情况，一心扑在工作上，即使是半夜孩子吵闹，只能睡两个小时安稳觉，第二天还是照常工作。副大队长李鑫是整个大队的“大管家”，大队的大小事务都少不了他忙碌的身影，可是却从无怨言。“说句实在话，到了我们这个年龄，哪个不是上有老下有小，可看到阚大队长那样拼命干，我们哪有退缩的道理！”李鑫告诉记者。
聚力：咱要握成一个拳头
在二大队民警的词典中，似乎永远没有困难这个字眼，所谓困难，只不过是激励勇者前进的磨刀石而已。正因为这样，无论是全国统一的“四区五中心”戒毒模式建设，还是戒毒人员习艺劳动全所集中统一管理，所党委都选择二大队做试点，因为他们最能啃“硬骨头”。
啃“硬骨头”的秘诀还是凝聚力。2018年下半年，在大队警力严重不足的情况下，戒毒人员边某急性阑尾炎需要住院治疗，刘某也患病住院治疗，在管理之余还要分配警力到医院看护。民警每天都是家庭、医院、大队三点一线，但是没有一个人抱怨。
铸魂：传帮带提升使命感
在鞍山强戒所，二大队是有名的“人才仓库”，许多有公文写作才能、心理咨询技能的民警都被挖掘出来，成为了相关领域的行家里手。能够源源不断地为强戒所发展“造血”，得益于二大队的人才培养模式。
据二大队教导员巩宇介绍，每当有新警分入时，他们都会认真查阅新警档案，本着“人岗相适”的原则，根据新警的特长、性格特点分配工作任务，从工作全局考虑，让每名新警的优势最大化发挥。同时组织老民警手把手地传帮带，确保新警尽早进入工作状态，进一步提升新警的责任心和使命感。
“技能过硬仅是合格产品，二大队要培养的是政治思想、技术能力双过硬的优秀品。”阚立臣告诉记者，大队会经常性地组织民警开展政治学习，就在去年“八一”建军节前夕，组织大队青年民警开展了“军营一日兵”活动，进一步提升了大队凝聚力，增强了党员民警的政治觉悟。
正是这样，二大队先后获得“鞍山市青年文明号”等荣誉称号。
“今后，二大队还将坚定跟随所党委脚步，继续创先争优，永做强戒所建设发展的先行军。”谈及未来的规划，阚立臣如是说。（于晓伟 记者 栾岚）
