谈起牟国栋，辽宁省大连市高新区凌水社区的张大妈煞有介事地跟记者说。
“咱先不说他，你就先看看我们社区今年的变化，违建拆了，垃圾住户处理了，关键是邻里矛盾解决了！就说违建那家，楼上往下扔垃圾，楼下开骂，现在呢？两家和好了，还都成了社区的义警志愿者！我们都是牟警官的兵！”
随后，记者前往大连市公安局高新园区分局高家派出所，见到了张大妈口中“厉害人儿”社区民警牟国栋。
见到他时，他刚刚跟随师父孙毅结束对前来交流学习的中山分局派出所社区民警的培训。作为全国二级英模孙毅的大徒弟，牟国栋在学习和工作中将"枫桥经验"在社区落地开花。
他结合辖区老旧房屋多、小商小铺多的实际情况，总结出了一套自己的社区工作方法。
“我是年初接到市局关于机关120人充实到基层方案后来到凌水社区的，因为原先在市局督察支队担任大队长，所以更注重对矛盾纠纷的思考，如何 ‘让群众满意’，如何在公安工作中抓早抓小、预防为先，这是靠我们之前光坐在办公室里想不出来的。后来我走下来用脚丈量、用嘴沟通，就像师傅说过的，用真情才能跟群众以心换心。”牟国栋说。
短短的八个月时间，牟国栋走访了2200多户、6000多人，将原有20%的辖区信息登记补充完成到95%。
他根据学校校内外安全隐患备受关注的特点发展了校内安全员；根据快递员、房屋中介员走街串巷的特点组成巡逻观察员；将调解过的居民群众全部都发展为义警志愿者；组建了由退休人员构成的20多人的社区义务联防队……
“推进管理理念转变，就是要最大限度地将所有因素都化为积极因素。”牟国栋说。
此时，牟国栋收到义务联防队李大爷的微信，一位住在一楼年近八旬的老大爷跟二楼又发生了矛盾。
原来，这两家矛盾已有半年，因二楼护栏年久失修已受到强烈腐蚀，曾掉落砸到过楼下的大爷，而楼上拒不拆除剩余护栏。牟警官一方面安慰楼下大爷，一方面立即根据已建立的基础信息群联系到了二楼住户，他从安全隐患及法律层面动之以情、晓之以理的劝说。两三个小时的调解后，二楼住户终于同意自行拆除损坏的护栏。
矛盾纠纷若不第一时间化解，任由发展，解决的难度就会加大，甚至可能导致恶性刑事案件。”随后，他又笑着说，“我工作就喜欢这种方式，及时化解，成本小，收效大！
一直忙着没顾上吃饭的牟警官此时刚刚吃上口泡面，外面有人报案，但不构成案件，本来当事人要走了，正在吃饭的牟警官听到是自己辖区的事儿，立刻又推门出去进行了解了，看来这顿饭又不知要搁置到什么时候了。
从改革开放后“小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交”，到近年来“矛盾不上交，服务不缺位，平安不出事”，“枫桥经验”历尽沧桑，风采依旧。
牟国栋以“爱大连、爱公安、爱岗位”的精神理念，不断践行着“枫桥经验”。他坚信，依靠群众、发展群众，不断释放基层善治活力，才是共同打造社会平安的根本之法。