打破警种壁垒 做强打防主业
广西防城港公安“大部门制”改革成效显著
2月15日，广西壮族自治区防城港市公安局召开该市公安“大部门制”改革一周年新闻发布会，向媒体通报公安改革一年来所取得的成效。
▲新闻发布会现场
防城港市公安局党委副书记、副局长、改革办主任黄勇向媒体介绍，2016年，是防城港市公安“大部门制”改革元年，这一年，防城港市公安局党委按照“四个有利于”工作标准和“做精机关、做专警种、做强基层、做实基础”工作思路推动传统警务向现代警务转型升级的改革路线图强劲推进，将全市公安改革任务确定为“1号工程”，于2016年2月15日在全区公安机关率先进行公安“大部门制”改革。
这一年，防城港市公安局紧紧围绕“大部门制”改革整体布局，主要业务部门四梁八柱性质的改革主体框架已经基本确立。改革后，防城港市公安局机关内设机构由原来的31个整合为15个，减少51.6%，三层机构由原来的118个整合为96个，减少了18.6%，机关警力与一线实战部门的警力比从原来的5:4调整为1:10。通过体制不变机制变的改革，进一步激发了公安潜力，打破了警种部门间的各种壁垒，公安改革成效显著。
▲港城警务站介绍情况
这一年，防城港市公安局紧紧围绕打防主业，全力提升驾驭动态治安能力。通过改革积极构建“三级一体、情侦联动”工作新机制，确保“既要更快破大案，又要更多破小案”，成功破获了防城港市建市以来最大制贩毒案、地下钱庄案、非法经营案等一系列重特大案件。“大部门制”改革以来，全市命案保持100%全破，刑案立案、“两抢”案、盗窃案数分别同比下降14.2%、30.1%、17.4%；破获刑案、“两抢”案、盗窃案数分别同比上升13.6%、63.7%、50.4%。维护了社会的稳定，确保了城市的安宁，群众对公安机关满意度年度排名升至全区第5名。
这一年，防城港市公安局紧紧围绕服务管理创新，全力推进便民利民新举措。先后完善了网上公安局 10大项120项在线服务，户口迁入、驾驶证换证等部分业务比线下提速近70%；率先在全区运行开通了监管场所互联网远程视频会见系统，约占总会见人数的80%；正式启动国内首个边境旅游网上办证预约系统，办证提速50%，网上预约发证率94.2%，实现了“让数据多跑路、让群众少跑腿”，及时为群众提供优质高效的服务。
这一年，防城港市公安局紧紧围绕公安科技创新这一动力，全面激发队伍的创新能力。为了推动公安创新工作的深入开展，防城港市公安局成立科技创新学会，出台《全市公安机关科技创新奖励办法》，建立了民警个人创作室，弘扬“创客”文化，极大地激发民警科技创新的潜能。
▲小杰警务室负责人介绍情况
防城港市公安局的改革，得到了国务委员、公安部部长郭声琨，自治区副主席、公安厅厅长胡焯，防城港市委书记、市人大常委会主任金湘军，防城港市委副书记、市长何朝建等领导的批示肯定；受到了公安部改革办、自治区公安厅改革办的高度关注，公安部改革网页设置直接链接防城港市公安局公安网主页。来自云南、贵州、浙江、辽宁等省以及广西南宁、桂林、百色、崇左等地市的同行们先后到防城港市公安局进行交流考察；各级新闻媒体、网站也广泛关注和报道防城港市公安局改革取得的阶段成效。（邹优健 廖军）
