干了什么要干什么都“晒”出来
安徽省委政法委机关处室工作月度公开评议求真务实
“全国‘两会’即将召开，现在已经布置各市进一步开展不稳定因素排查，并进行清单管理，预防群体性事件和突发事件的发生。”
“这个月综治办的主要工作就是完成中央对安徽、省对市的综治考核，启动对省直综治成员单位的考核，并重点开展矛盾纠纷排查和研判。”
……
近日，安徽省委常委、政法委书记姚玉舟主持召开专题会议，机关各处室(单位)负责人在会上晒出自己处室2月份工作计划，维稳、综治、防邪办等部门不约而同地把工作重点落在了为全国“两会”营造和谐社会环境上。
每个月初面向政法委机关全体干部职工，公布上个月工作完成情况、本月工作计划安排，是安徽省委政法委创新作风建设平台、激活机关人员干事创业的新举措。姚玉舟说，机关工作往往是关起门来各干各的，相互之间很少有交流，工作中有什么经验教训不能共享互补。建立月工作汇报制度，一方面让大家知道自己和别人每个月干了什么事，另一方面能够营造赶学比超、讲奉献见行动的氛围，形成求真务实的工作作风，提振机关工作人员的精气神。
尽管这次月工作汇报会议是第一次召开，但是每位处室负责人都做了精心准备:办公室要完成网上公车审批系统运行；政治部完成机关人员述职、测评、评优工作，研究室制定下发今年政法工作要点；宣传处举办新媒体骨干培训班；执法监督处启动对全省政法机关查封、扣押、冻结涉案企业财产专项执法监督；涉法涉诉督查处启动涉法涉诉信访积案化解工程；法治建设指导处落实提请省委常委会审议法治安徽建设实施纲要工作；机关党委着手落实机关纪委成立工作；法学会正式启动第七次代表大会换届筹备工作……翻阅安徽省委政法委各处室2月份工作计划表，正月里就呈现出一片忙碌景象。
每个处室汇报月度工作安排后，分管的省委政法委副书记都要逐一进行点评，帮助把脉任务重点、细化工作举措、点评工作得失、指出努力方向。
“综治工作十分繁杂，要学会‘弹钢琴’，把握工作的重中之重。”安徽省委政法委常务副书记、省综治办主任郑宏在点评时说，做任何工作都要细谋划、精实施，贴近实际、讲求实效，不搞花架子，做到时间服从质量。
“同志们业务谈得多，党建说得少，‘一岗双责’不能一边轻一边重，尤其政法工作，要始终把党的领导放在首位。”安徽省委政法委副书记、防邪办主任车建军点评时认为，强化党的意识能够促进业务工作开展。
“政法工作周期性长，一定要安排好时序进度，制定有推动落实的举措，才能防止目标落空。”安徽省委政法委副书记、维稳办主任时侠联点评时认为，好的工作计划只是第一步，重在落实。
这场月度工作汇报会更是吸引了机关一般工作人员的关注。他们认为，这是难得的学习机会，让他们受益良多，既能了解本部门下一步工作重点，又能从兄弟部门的工作思路里得到启发。
“采用这种形式让同志们交流各自的工作，就是要让大家习惯敞开门来干工作，习惯在压力和监督下开展工作，目的就是让机关干部都充满动能。”姚玉舟说，机关人员不能做“煤球炉”式的干部，扇一扇，动一动，要时刻把事业放在心上，“干”字当头、“干”字立身，在相互比较中找出差距、比出动力、比出激情，争做样样“能干会说”、事事“风生水起”的谋事干事先锋。
参加月度工作“晾晒”的处室负责人说，汇报时间只有5分钟，既要总结上一个月的工作成果，还要列出本月的工作安排；既要有计划，还要有举措；既要接受领导点评，还要面对大家监督，确实是提升能力水平的难得平台。
“我给同志们留个命题作文:怎么理解严、细、深、实?”姚玉舟说，下次会议除了要晒一晒各自工作落实情况、新的计划安排，还要随机提问包括机关一般工作人员在内的同志们，进行专题回答。（李光明 范天娇）
