12月28日，山西省法官检察官遴选委员会召开第五次全体会议，审议通过了2864名员额法官、2385名员额检察官的入额遴选建议名单，标志着山西全面推开试点后的首批法官检察官遴选工作，已经圆满完成。
本次遴选有以下五个特点：
一、高度重视
此次遴选，全省共有3371名法官、3161名检察官报名参加遴选，涉及人数众多，遍及全省各级法院、检察院。为保证遴选顺利推进，省法官检察官遴选委员会专门制定了遴选工作方案，提出相关工作要求。
省法院党组、省检察院党组高度重视，一把手亲自负责，多次召开会议，认真学习中央、省委改革精神和遴选政策，制定了本系统的实施方案，并抓好对下指导，为遴选工作顺利推进提供了坚强保证。
二、组织周密
省法官和检察官两个遴选工作办公室，精心组织考试、考核，分别于11月12日和19日，在全省11个地市设立考区，组织了统一考试。
整个考试井然有序，试卷命题、阅卷均封闭进行，无任何违反考场、考试纪律事件发生。经统一考试、考核后，省法官、检察官遴选工作办公室向遴选委员会报送了2960名法官、2443名检察官的相关材料。
三、认真履职
对于全省法院、检察院报审的5401名申请入额法官、检察官资料，委员会各位委员从12月10日至25日的半个月时间内，严肃认真进行了书面审议，平均每天要审议360名左右的法官检察官相关材料。
截至目前，各位委员累计提出审议意见1862条，平均每人提出100多条，既为今天的遴选审议奠定了基础，也充分发挥了专业把关作用，保证了入额法官检察官质量。
四、公开公正
在整个遴选过程中，遴选委员会和两个遴选工作办公室及各级法院、检察院，严格按照委员会章程和遴选办法、遴选方案开展工作，所有遴选工作的政策规定、操作规程、程序标准都第一时间向广大干警公开，接受监督。本次会议遴选审议也做到了全程录音，全程记录在案，委员表决实行实名制，并邀请了新闻媒体现场监督，确保公开公正。
五、严格把关
从遴选工作一开始，就按照中央、省委相关精神确定了明确的遴选工作原则、遴选要求，严把政策关、审核关。在委员审议过程中，也坚持了六个方面的重点内容，保证方向不偏。
同时，省法、检两院以上率下，对非业务部门人员入额实行“一票否决”，非从事审判检察业务的院领导带头不参加入额，特别是省检察院首批入额比例仅为27.7%，起到了表率作用。遴选委员会严格把关，对154名（法院96名、检察院58名）不符合或暂时不具备入额条件的人员不予通过。
最终，本着好中选优的原则，确定全省员额内的法官为2864名、检察官为2385名，员额比例分别为31.97%和31.04%，确保了符合中央要求。
