今年以来，江西省新余市公安局高新分局紧紧依托“全警情录入+”工作，坚持“整合资源、精确指挥、服务实战”的原则，积极改革传统勤务机制，着力搭建集多功能于一体的指挥调度平台，大力服务实战需求。截至11月30日，该分局共接处警5776起，其中刑事警情1156起，治安类警情970起，纠纷类警情1936起，出动警力20000余人次，车辆8000余辆次，为依法打击各类违法犯罪活动，维护社会稳定，服务人民群众取得实效。
新余高新警方大巡查收到明显效果
加大投入 保障指挥调度功能
良好的硬件设施投入是提升指挥调度能力的保障。为充实硬实力，实现辖区重点路段、企业、小区视频监控的立体交叉和全覆盖，提升指挥调度的“精准度”，新余市公安局高新分局特别向高新区管委会报告并取得支持，争取到资金帮助，为辖区增添“智慧天网”探头180余个，累计达到330个，有效点亮了辖区的大街小巷。
同时，分局还投入百万余元为一线执法执勤单位配备了350兆无线通讯装备，为全体民警配齐警务通等先进科技装备，对110接处警车辆配备和接处警人员的装备进行了全面检查更新，进一步规范了接处警行为，充分保障了指挥调度功能的实现。
11月19日凌晨，该分局巡逻民警抓获嫌疑人黄某，经刑侦大队根据先进科技装备，开展“精准”审讯，黄某供述了先后在企业、商城、公园、酒店、公司、机关单位、住宅小区附近地区疯狂盗窃摩托车、电动车和电动车电瓶18起，查获被盗摩托车、电动车16辆，取得重要战果。
创优举措 提升服务实战效能
高新公安分局积极探索工作新举措，创新提出“寻、研、调、督”工作法：“寻”，即主动寻找警情。分局通过互联网“三台合一”工作平台，对重点场所、重点区域、要害部位进行动态管控，主动发现违法犯罪警情。
“研”，即开展信息研判。分局充分运用“大情报”系统，按照“推动研判预警、指挥调度、勤务部署一体化运作，打造情指一体、情勤对接的实战型指挥调度”工作要求，着力强化了警情研判预警工作。针对不同时期重点节假日、重点时段和区域的突出警情，及时发布警情分析，组织有针对性的打击和防范，使犯罪活动得到有效遏制。
“调”，即科学调度警力。今年以来，分局着力强化了对大型安保任务，群体性、突发性等涉稳案事件的指挥调度工作，先后圆满完成了全国“两会”、“G20”峰会、全国综治工作“南昌会议”、国庆、省市党代会等重大敏感节点和节日期间的安保工作，成功处置群体性、突发性事件23起，有效维护了辖区的社会治安稳定。
“督”，即严格督导工作。为提升接处警水平，分局指派专人每日对警情进行回访，将群众对接处警工作意见进行通报，督促相关单位做好整改工作。为提升指挥调度工作效能，分局坚持警令单督办制度，对警情处置、不稳定因素摸排、群众投诉和信访等工作实行限时反馈，同时采取定期与不定期、现场督察与台账检查相结合的方式强化督导检查，有效提高了工作效能。
健全机制 激发民警工作潜能
为健全培训长效机制，该分局以“全警情录入”工作为抓手，紧紧围绕中心工作，坚持“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，通过编写下发《高新公安分局接处警信息录入工作手册》、举办“全警情录入”工作培训班以及开展各类应急演练等方式，不断提升民警业务水平和应急处置能力。
为健全责任长效机制，该分局制定了重大警情请示报告、警情回访等各项工作制度，试行“日研判、周通报、月总结、季点评”，层层传导压力，营造人人肩上有担子，个个身上有责任的良好氛围，确保了工作有序、规范、高效运行。
为健全考核长效机制，分局根据市局综合考评办法，在制定分局绩效考核办法时增加符合分局特点的考评内容，明确各部门值班备勤、规范接处警、规范全警情录入的有关要求，并将考核结果作为年底评先评优重要依据，不断提升民警对指挥调度工作的责任感、使命感，推动该项工作不断迈上新的台阶。（文/图 黄健 邬国全 记者廖世杰）
