近年来，广东省公安厅党委将政治工作作为方向性、根本性、全局性的工作来抓，坚持以有效的政治工作铸警魂、励警志、聚警心，助力全省公安机关在维护稳定、打击犯罪、治安治理、服务民生等方面不断推出有效措施，全面推进公安改革、“四项建设”、粤警创新大赛，开展“断流”、“六大专项行动”、“3+2”专项打击行动等工作。

　　创新政治工作方式，为警务工作提供动力

　　干事创业，关键在人。近年来，广东省公安厅党委高标准强力推进政治工作，极大地调动了广大民警的积极性和创造性，使队伍形成实实在在的战斗力。

　　广东省副省长、公安厅厅长李春生始终要求加强公安政治工作的生命线地位。他不但力主通过政治建警、素质强警、从严治警、从优待警的途径，打造素质过硬的广东警队，而且带头履行“一岗双责”。

　　为推动广东省由警力数量大省向警务人才资源大省转变，省公安厅实施了“优秀专业人才培养三年计划”，依托中国刑事警察学院等高校，为全省培训法医、检验、网安等专门人才400余名，累计为全省公安机关补充特警489名，并围绕中心工作和形势任务的需要，进一步优化机构、调配编制，加强了禁毒等警种的力量。

　　对制贩毒现象严重的陆丰地区，“雷霆扫毒”行动之后，省公安厅实施了对陆丰的警务人才帮扶行动，坚持“输血式”、“造血式”帮扶并重，支援和带动并重，从厅机关和部分市公安机关选派100名优秀警务人才到陆丰挂职开展帮扶工作，为扭转当地治安面貌发挥了重要作用。此外，广东近年来坚持公安机关上下之间、内外之间的交流挂职、任职，进一步优化了班子结构、激发了队伍活力、锻炼培养了干部。

　　加强政治工作针对性，提升队伍战斗力

　　日益繁重的工作任务对公安队伍的战斗力提出了越来越高的要求，警力扩张已不是提升战斗力最有效的途径。对此，广东省公安厅党委把政治工作摆在更加突出、更加重要的位置，向政治工作要战斗力。

　　2014年，全省大规模开展武器警械专项训练，投入经费7700万元，培训骨干教官2400余名、民警13.2万人次。2015年，全面启动的“大轮训、大练兵、大比武”活动，这是省公安厅党委深入推进“四项建设”、全面提升队伍综合素质和战斗力的重要战略举措。

　　此次大轮训从领导干部开始，市、县公安局局长以及厅直单位主要领导、市县公安机关分管“四项建设”领导共635人全部参加培训。此外，积极推进警种专业大比武，民警岗位大练兵形成声势。2015年，各警种开展各类专业培训班110余期，培训近万人，同比增加近20%。特别是结合当前维稳形势需求，连续举办4期主题培训班，累计培训教官骨干420名，拍摄制作微课程并下发各地。与此同时，广东公安“云学院”、“微课程”建设也在陆续推进，实战课程比重在不断提升。

　　落实从优待警，保障政治工作顺利开展

　　近年来，广东省公安厅党委从优待警的力度显著加大，一批事关民警切身利益的问题得到解决。全省每年开展一次“解警困、暖警心”慰问基层活动。3年来，省公安厅累计投入慰问专款4500万元，其中“解警困”专款1200万元，惠及全省1.2万户困难民警家庭。各地累计投入上亿元用于慰问基层民警，帮扶困难、重病民警家庭。

　　为给功模民警发挥才干、建功立业创造更大的空间，对能力突出、表现良好的先进典型，各单位根据功模民警的优势和特长合理安排，按照民警的工作实绩通过提高职级待遇等大胆优先提拔、破格使用。近3年来，全省公安机关共有70个单位和个人荣获一、二级英模以及五一劳动奖章、青年文明号等荣誉称号，3085个集体、14685名个人荣立一、二、三等功。其中，有4312名先进典型和功模人员获得提拔晋升。此外，全省2291名符合政策的社区驻村民警获得了职级待遇的提升。一些地方还积极争取，将这一政策复制、推广到了其他警种。

　　同时，功模民警休养规模也得到大幅度提升，休养批次、人数、投入连续3年实现增长，省公安厅仅2015年就投入专项经费组织1000名功模民警参加休养，带动各地投入经费组织了9580名功模民警参加休养，还首次把功模民警家属列入休养对象，增进了民警家属对公安工作的理解支持。（王清波 李晓菁 曾祥龙）