“三严三实”专题教育活动开展以来，湖南省公安消防总队坚持将其作为改进作风、建强队伍、推动主业的重要载体，突出教育、整顿、巩固三个环节，全面转改作风，大力加强业务工作和部队建设。总队党委书记、政委卢安生表示，全省各级消防部队党委要坚强引领广大官兵，把“三严三实”作为检验工作的唯一标尺，内化为干事创业的不竭动力。

　　坚持刚性思维严要求，把正面教育抓实

　　围绕上好正面教育“基本课”，总队提出，以刚性手段增强教育实效。他们按照“逐个阶段部署、逐个任务推进”的思路，分阶段召开专题党委会、专题调度会，组织全体党员干部集中学习，一步紧跟一步，一环紧扣一环，确保专题教育连续纵深推进。他们先后邀请相关专家进行专题辅导，趁热打铁组织中心组学习研讨，每次研讨做到“主官带头发言、常委逐个交流”；结合警力下沉、基层蹲点等时机，组织总队党委常委与支队、大队领导干部面对面谈体会、访心得。在“常委示范在先、访谈督促在后”的刚性压力下，各级党委常态化开展中心组研讨、正副书记讲党课、常委送课下支部活动，实现了专题教育的“上下联动”。他们围绕查找“不严不实”问题、摸排官兵思想动向，先后2次开展问卷调查，梳理总结官兵思想具体问题。开通政工微信公众号，征集“微言微语话廉政”、“消防安保微故事”，每天发布教育动态、研讨文章，通过“掌上教育”微平台，不断拉近官兵与专题教育的距离，以“结合实际查问题、贴近官兵抓引导”的刚性氛围，增强了教育的针对性和实效性，打牢官兵“崇严尚实”思想基石。

　　坚持问题导向严措施，把边查边改抓实

　　他们围绕解决突出问题的“主任务”，狠抓执法腐败问题集中整治、清房清车清人专项治理、“三松”问题整顿、训风演风考风整治、干部工作大检查、财务工作大检查等“六个专项整治”，并辐射部队管理、执勤备战、灭火救援、防火监督等中心主业工作，全面查摆整改部队存在的“不严不实”问题。

　　对照“六个专项整治”目标任务，他们对13项重点工作实行项目管理，明确分管常委为“项目经理”，逐一绘制“项目路线图”，将工作任务细化到了具体单位和具体个人。总队纪委两次开展全省部队执勤备战、监督执法服务督察暗访，全面检查防灭火主业工作中的问题情况。根据摸排掌握的问题情况，汇总下发专项清理整治任务清单16份，对基层单位6大类36个问题实行“挂号整改”。根据阶段目标计划和任务清单，逐一量化整改指标，逐个倒排时间节点，并派出检查帮扶工作小组，蹲点督促指导，开展“销号”验收，做到“问题未整改不销号”。

　　坚持立足长效严规矩，把成果固化抓实

　　在推进问题整改的同时，他们紧盯“不严不实”风险环节，不断强化建章立制，推动纪律规矩长效执行。

　　他们制订了总队党委落实党风廉政建设主体责任和总队纪委落实监督责任清单，构建权责明晰的责任分解体系，将廉政建设责任明确到每一名党委常委身上，从责任机制源头上预防“只挂帅不出征”现象。他们深入宣贯《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，明确组织、财经、保密、廉政、纪律等5方面34个“绝不允许”，建立守法教育、纪律整顿、监督制约、案件查办等4项工作机制，健全从严治警的制度体系。总队机关率先推行干部工作差错登记制度，并配套建立约谈训诫、责令检查、通报批评等处理措施，将差错登记结果与干部绩效考评、选拔任用挂钩，着力建立“能上能下”的机关干部进出机制，激发队伍活力，提高履职效能。他们将专题教育活动推进情况纳入总队纪委每月暗访督察、总队每季度实地考评重要内容，对措施不力、推进疲软、成效落后的单位，采取“黄牌警告”、“约谈主官”、“挂牌督办”等措施，定期问责追究、诫勉督促，推动各级教育整顿齐头并进、各项业务工作严实开展。

　　通过纵深开展“三严三实”专题教育活动，湖南全省消防部队形成了“崇严尚实”良好风气，队伍战斗力持续提升，出色完成了“9·3”消防安保、夏季消防安全检查、石油化工等跨区域实战演练、全省主汛期抗洪抢险救援等急难险重任务。（周哩平 赵振球 舒俊）