“从机关到社区工作，不但提升了群众工作能力，而且以自己亲身的努力感受到了社区防控能力的提升。群众安全了，我也学会了很多群众工作方法。”近日，到社区警务室帮扶工作的河南省南阳市公安局机关民警宋磊，谈到即将结束的2个月社区警务室工作，内心流露出依依不舍之情。

　　2015年以来，南阳市公安局针对城区社区民警警力严重不足、人口流动量大、治安防控薄弱等难题，从转变机关工作作风入手，探索实行了局机关和直属单位民警到社区警务室帮助工作的暂行规定和工作绩效考评办法，并将到社区警务室帮助工作的经历和成绩与干部成长进步挂钩，作为考核选拔干部的重要条件，鼓励局机关和局直单位民警脱岗到社区警务室锻炼。

　　按照相关规定，局机关和局直单位民警每批到警务室工作2个月，重点开展警务室民警承担的开展“五个必访”等7项工作任务，进家庭、访社区、解纠纷、抓防控，加强了基础信息采录、矛盾排查化解、治安防范和上门服务等工作力度，不但全面提升了社区防范能力，更提升了群众“民警就在身边”的安全感。

　　目前，该局已组织2批次、100多名机关民警到50多个重点警务室开展工作，收集各类社会信息1.5万余条，排查化解矛盾320余起。（夏吉春 季丰龙 左文峰）