7月18日至19日，全国司法体制改革推进会在吉林省长春市召开，中共中央政治局委员、中央政法委书记孟建柱出席会议并发表了重要讲话。
司法体制改革在全面深化改革、全面依法治国中居于重要地位，是建设中国特色社会主义法治体系、推进国家治理体系和治理能力现代化的重要组成部分。司法责任制改革作为司法体制改革的基石，是建设公正高效权威的社会主义司法制度的必由之路。深入贯彻落实全国司法体制改革推进会精神，要求我们坚定改革的决心与信心，进一步把思想统一到党中央精神上来，坚定不移地推动司法责任制改革全面开展。
以2014年中央深化改革领导小组第三次会议为起点，以落实司法责任制为核心的四项改革试点工作开始在我国中、东、西部6个省市先试先行。司法改革试点，意在通过各地的改革实践活动，探索经验，发现问题，进而完善顶层设计，强化改革的针对性和有效性，不断增强中国特色社会主义司法制度的优越性和生命力。
两年的试点工作充分证明，司法责任制改革目标明确、措施到位、效果显著，改革正在成为司法机关破解各项司法难题的内生动力。
案多人少，一线办案人员长期超负荷工作；审判分离，审者不判、判者不审；基层办案人员职业发展空间小、流失严重等问题，是长期以来困扰司法工作的顽疾。经过两年的改革试点，这些问题正在得到有效缓解。从各地的经验总结中我们看到，两年来试点地区法院检察院面貌发生了巨大变化:法院检察院回归办案本位，员额制改革推动优秀人才向办案一线流动；一线办案人员的积极性和责任心不断提高，司法队伍充满活力；法官检察官办案主体地位确立，司法机关内部干预办案的现象大幅减少，尊重司法规律成为共识；办案质量不断提升，人均结案数、当庭宣判率上升，上诉率、发回改判率下降，一升一降之间改革成效显现；司法责任明晰、管理到位，在人员不增加的情况下，办案数量和质量全面提高，司法效率不断提升；司法公信力进一步增强，涉法涉诉信访案件率持续下降。这些可喜的变化坚定了我们对改革的信心，增强了我们对改革的认同感。
试点不仅让我们看到了改革的成效，同时也为我们提供了发现问题的渠道和完善政策的依据。通过两年的试点，我们看到，完善和落实职业保障机制，形成明确的职业保障、清晰的职业规划，有利于提升法官检察官的职业尊荣感。要科学合理实施员额制，既保护一线办案人员的积极性，又发挥好从事审判检察业务的领导干部业务指导作用；要形成对一线办案人员激励机制，既要完善向一线办案人员倾斜的工资制度，又要为一线办案人员拓展职业发展空间，确保办案数量多、质量高的人员真正受益。
通过试点，我们也看到，司法责任制改革在各项改革中关联度高、耦合性强，不可能单兵突进，要想取得突破性进展，相关的配套改革必须及时跟上。法院检察院的内设机构要与司法责任制改革相适应，要进一步提高司法业务监督管理水平。总之，司法责任制改革需要更加宽松有利的环境，需要更加健全完善的制度保障。
两年的实践，让我们看到了司法责任制改革的光明前景，从而对改革充满信心、充满期待。但同时，我们也清醒地认识到，司法责任制改革在经过充分试点之后，即将进入全面推开的新阶段，这是司法领域一场深刻的自我革命，改的是体制机制，动的是利益格局，每前进一步，都不可避免地要面临司法权力的再配置、司法人员利益的再调整。因此，在推进改革的过程中，我们必须始终把思想和行动统一到党中央精神上来，站在全局和战略的高度，深刻认识改革的重要性和紧迫性，既要坚定改革的信心，又要做好“伤筋动骨”的准备，要以知难而上、攻坚克难的决心和勇气，凝心聚力、勇于担当，全面推动各项改革任务的落实，做改革的促进派和实干家，为完善中国特色社会主义司法制度而努力奋斗。