近日，山东省公安厅制定下发《全省公安机关民警训练工作提升发展三年攻坚暨2017年民警训练工作实施意见》，要求全省公安机关以提高履职能力、夯实训练基础保障为核心，推动民警训练工作创新发展，服从服务于全省公安机关基层基础建设三年攻坚战各项目标任务，努力打造实战化训练“升级版”。
《意见》指出，民警训练工作提升发展三年攻坚的主要目标任务包括：开展基层所队主官大轮训，以“提升素质能力、夯实基层基础”为主题开展各级指挥员和业务骨干规范执法实战培训，提高实战指挥和应急处置能力，提升推进落实基层基础建设各项目标任务的能力。开展基层民警大培训，围绕解决当前基层一线在实战指挥、反恐处突、侦查破案、缉毒戒毒、信息化应用等实践中遇到的突出问题，分类开展培训。加强训练基地建设，建立分工明确、布局合理、功能适用、资源共享的省、市、县三级民警训练基地体系。壮大教师教官队伍，整合教师教官资源，加强专业教学队伍建设，扩大兼职教官规模。按照“济南、青岛市公安局100人以上，其他市公安局50人以上，建有二级以上民警训练基地的县级公安局30人以上”的规模，建立一支警务实战和公安业务教官团队。加强培训课程建设，训练基地与警种部门分工负责，积极研发课程和案例教材，大力建设推广公安微课程。2017年，他们将重点强化民警实战训练、开展入警训练和警衔晋升训练、突出执法素质提升培训、推进枪支使用常态化训练、夯实教育训练基础等工作，提升实战水平。
（张瑜）
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