福建省莆田市消防支队以落实消防安全责任制为核心，构建“责任体系全面、建设保障顺畅、信息技术增强、宣传服务到位”工作格局，积极探索网格化管理新路子、新做法，有力破解消防工作网格化管理中的瓶颈问题。

　　全区共设立76个大网格、390个小网格，将消防网格化建设运行情况纳入《综治责任状》考评与绩效考核，制定单列问责考评办法。同时，建立综治、效能联合督查问责机制，对工作不落实的责任单位、责任人随时通报，保证各部门履职到位，工作扎实开展。

　　专职网格队员工资经费由区镇两级财政按7:3比例承担，区中心统一发放。设立专项奖励金60万元，根据网格人员工作实效奖优罚劣；配备消防摩托车、消防水泵等消防器材，提升火灾初控能力。建立周例会制度等11项制度，通过车辆、“事事通”手机的GPS定位系统，每天对各网格工作情况进行工作轨迹督查、现场督查，确保各类人员在岗在位、依法依规履职。

　　实现消防网格化服务管理网与互联网、政务网、公安网的“四网互通”，区、部门、镇、村、单元网格“五位一体”的联通共享消防服务管理模式。利用网格员手持终端机（“事事通”）增设单位录入、检查信息、任务派单和工作提醒四类子模块，建立消防隐患发现、处置、上传、转办、结案的工作闭环。（李江源）