为切实推进贵州省贵阳市多种形式消防队伍建设健康发展，深入贯彻落实全国推进政府专职消防队伍建设现场会精神，贵阳市消防部门以加快乡镇专职消防队站建设为牵引，以加快机制创新和职业探索，全面推进贵阳市多种形式消防队伍建设。

　　注重政策驱动着力长远规划

　　贵阳市消防部门制定了《贵阳市大力推进政府专职消防队伍建设实施方案》，提请贵阳市政府将专职队站建设纳入未来三年建设规划，2015年建成专职队4支，配备消防车辆7台，招收合同制消防员53名，力争实现在2016年新增专职队8支、2017年新增专职队6支。

　　同时，贵阳市消防部门针对贵阳市现有执勤力量缺口现状，提请贵阳市政府，2015年实现招收执勤中队专职消防员98名，并计划2016年招收执勤中队专职消防员90名、2017年招收执勤中队专职消防员60名。

　　贵阳市消防部门依托贵阳市政府全程督办推动，为贵阳市消防力量不断发展壮大提供政策支撑，各区县市政府采取召开常务会、专题调研等形式落实推进队站建设任务，有力推动了贵阳市多种形式消防队伍的快速发展。

　　创新建队模式强化经费保障

　　贵阳市消防部门坚持“政府主导、社会参与、因地制宜、坚持标准”多元化发展思路，采取政企联建的模式，充分整合现有资源力量，着力推动地方政府与当地企业联合建队。目前，贵阳市双流镇、温泉镇均采取政企联建方式建队，企业出资、提供独立营房，政府招人、购置车辆装备，日常运行经费则由双方共同保障。

　　贵阳市消防部门在严格执行《贵州省政府专职消防队伍建设管理办法》和《地方消防经费管理办法》基础上，提请贵阳市政府下发《关于印发贵阳市合同制消防员管理办法的通知》，建立政府专职消防队日常运行公用经费标准化保障机制，贵阳市专职消防队建设经费累计投入300余万元，有效保障专职队健康发展。

　　规范队伍建设增强队伍素质

　　贵阳市消防部门按照“试点先行，全面推进”的思路，在2015年的全国重点镇政府消防队伍建设规范化达标活动中，严格按照省消防部门规范建设标准，各消防大队明确专职消防队专门管理人员职责分工，统筹指导专职队建设，以开阳县双流镇专职消防队为试点，以点带面，不断规范专职队伍建设。

　　贵阳市消防部门探索建立区别于军事化管理的规范化管理模式，以规范化管理促进战斗力提升，利用职业优势，选派业务熟悉、工作干练的班长骨干每半月深入队站，对队员们的一日生活、业务训练进行规范指导，带训班长严格遵循专职消防员身体、生理承受及运动规律，科学施训，摒弃老的违背人体生理学、运动学的“土方法”，积极创新训练手段和组训方法，将体育竞赛、趣味游戏、业务训练融合起来，最大限度提升专职消防员的业务素质，为在今后的灭火救援中发挥作用奠定了坚实的技能基础。