舒振是贵州省黔西南布依族苗族自治州晴隆县法院的一位老法官，自1989年进入法院工作以来，他曾先后在中营、鸡场、莲城三个人民法庭工作并担任庭长职务，后经组织调整，又担任院机关民一庭庭长、立案庭庭长、审判委员会委员等职务。他在法院的审判工作一线默默坚守了27年，奉献着自己的青春和对法律工作的满腔热忱。

　　2011年，他因工作成绩突出被黔西南州中级人民法院表彰为“全州法院信访先进工作者”；2015年，被贵州省高级人民法院授予“全省法院先进个人”荣誉称号。

　　矢志不渝

　　诠释对法官职业的不懈追求

　　作为一个从事民事审判工作多年的法官，舒振每到一个新的工作岗位，都以此作为磨炼自己的平台，主动分析新形式、虚心学习新知识、积极团结新力量、谦虚请教老同事，坚决把工作放在第一位，努力寻找工作的突破口。

　　自2012年担任立案庭庭长以来，舒振不仅能继续保持着高度的工作热情，还延续着惯有的奋斗精神。这种锲而不舍的精神、老骥伏枥的决心，着实让同事、同行们敬佩和叹服。

　　有的同事曾打趣说：“已经是船到码头车到站的年纪了，还这么执着干啥？正科级早就没戏了，难道还要为争什么优秀、评什么先进去拼吗？”他听后，脸上只是微微一笑，说道：“我努力工作只是为尽到法官的职责而感到安心，并不是要求能取得什么荣誉。”

　　在舒振的心目中，法官不是冰冷的法律说教者，也不是死板的办案机器，更不是临阵脱逃的懦夫，而应是热忱温暖、充满人文关怀的司法服务者。

　　2013年的端午节期间，舒振放弃了陪伴家人共度佳节的机会，与另一名法官开展对一上访户的劝返工作。据介绍，该上访户因其子与同学发生矛盾后，被同学杀死，她便以法院未将对方判处死刑而不服，长期到各级部门上访。

　　本案后经中级法院重新复查、组织召开听证会，认定一审法院对该案的审判程序合法，定性准确，量刑适当，维持原判，但其还是不服，依然非法进京上访。

　　端午时节，南国风和日丽，正是一片花团锦簇，可此时的北京，正值风寒料峭，细雨纷飞。舒振和同事日夜兼程赶到北京后，对上访人进行细心的解释、耐心的劝说，可是依然没能将其说动。

　　面对上访人如此坚决的态度，舒振不仅没有因此而退却，反而顶着细雨与上访人逛街闲聊，伺机从中寻找工作的突破口，做好当事人的思想工作。

　　最终，舒振通过以情动情、以心换心的真诚交流，耐心细致的法律解释，切实的真心关怀取得了上访人的信任，从思想上接受了该案判决并没有错误这一事实。

　　尽职尽责

　　做来访当事人的贴心人

　　自到立案庭主持工作以来，舒振负责的是对涉法涉诉信访的接待工作。几年间，他所接待的来访当事人中，无一人因接待不满意而闹事。此外，他还多次参与县委政法委、县检察院、县信访局等部门联合调解信访案件，多次参与院领导对上访当事人的化解稳控工作，成功化解了多年来在全县影响最大的非正常进京上访案，并与上访对象签订了息诉罢访承诺书。

　　多年来与当事人的接触和打交道，舒振总结出了一套如何服务不同当事人的经验和方法。对什么样的来访者采用什么样的方法，才能让对方接受自己，才能确保工作有效开展，这是一种工作方式，也是一种工作的技巧。

　　在接访上访人员周某某时，舒振就认真将接访工作做到了极致。周某某系某矿干警，因参与他人共同盗窃国家矿产资源而被判刑，出狱后就一直到各相关部门进行上访，经一审法院组织召开听证会，在充分的证据面前，周某某对法院的判决已无辩解理由，但其后又以一些案外事由继续上访，要求处罚原矿的某某领导，并举报某某贪污公款等。按理说贪污的事不应直接来找法院，但周某某始终不听法官的解释，工作一度僵持。

　　凭借多年的接访工作经验，舒振为慎重起见，带领干警亲自到上访人居住的矿区进行调查核实，走访其单位的相关领导、同事和邻居等，确定周某某患有精神障碍性疾病。情况清楚后，舒振每在接访周某某时，尽量做到格外的热情和细心，以免因语言不慎而使其做出过激行为，从而对上访人进行稳控。

　　“信访工作是长期的、复杂的，要做好它急不得蛮不得，需要有润物细无声的情怀，需要有点点滴滴能耐其烦的修养和默默无闻的奉献精神，让当事人与法官的关系由对立到愿意接近再到信任，从而能听进法官所讲的法理、道理、情理，从而达到息诉罢访的目的。”正是由于舒振默默地做好了这些工作，才使得晴隆法院近年来进京赴省到州的上访案件为零。

　　衷心履职

　　坚守法律正义的防线

　　在领导管理岗位上，舒振认真履行一岗双责的职责，切实加强庭务管理，合理安排和调度工作。要求干警提高政治思想素质和廉洁自律，他所任职的庭室无一干警受过处分。

　　此外，他还积极鼓励干警上进，合理安排时间给年青人学习和参加司法考试。工作分配上根据各自专长做到人尽其才，实行申诉复查及信访稳控、立案审查登记移送、司法统计及局域网管理、审判流程及其他报表、电子卷宗制作等各大块专人负责制，使工作进入系统化专业化轨道，年度内均能认真圆满完成所签订的目标工作责任状。

　　在院党组的正确领导和大家的努力下，晴隆法院立案庭的工作取得了显著的工作成绩，连续三年无一新的信访案产生，同时，老信访案也保持在稳控化解阶段而未升温激化；立案庭的各项工作连续保持在最佳状态，公正、文明、热情、高效不再是口号而已变成了现实，门难进、脸难看的情况已不复存在，切实解决了“六难三案”问题；各项便民、利民措施也得到了进一步提升和加强，设立了诉讼服务中心，开展诉讼引导服务，设置当事人休息区、书写区，提供了财物暂存柜，在大厅内摆放当事人诉讼须知、受案范围、交费标准等诉讼指导资料；办案查询系统也正式开通运行。

　　由于工作成绩的突出，舒振在2012、2013年度连续被晴隆县委评为优秀公务员、被院党组表彰为先进个人。舒振并不因此而骄傲，始终保持着多年来默默无私奉献的老黄牛精神，稳稳地扎根和坚守在法律人的岗位上，诠释着一名老法官对法律永远的坚守和忠诚。