天津市南开区的发展需要“三严三实”，党员领导干部履职尽责需要“三严三实”。

　　前不久召开的南开区委常委扩大会议，总结了2015年上半年工作，部署了下半年任务。“十个亮点、一个保障”硕果累累，令人振奋。全区上下以严的标准抓班子带队伍，以实的作风谋发展惠民生，干部队伍的精神状态和工作作风发生了可喜的变化，有力促进了经济社会发展和党的建设进一步加强。这正是“三严三实”释放出的“正能量”振奋着大家的精气神，增添了信心和力量。实践证明，“三严三实”是我们干事创业强大的思想基础和行动指南。

　　市委十届七次全会通过了《天津市贯彻落实〈京津冀协同发展规划纲要〉实施方案》，标志着天津市全面融入京津冀协同发展的大潮。面对五大战略机遇叠加，面对“美丽学府、幸福南开”的美好愿景，面对2015年下半年艰巨的任务，能否扛起这担子、经受更大的考验，作为南开区的“关键少数”起着关键的作用。只有用“三严三实”锤炼品格、砥砺作风，做“三严三实”的好干部，才能更好地抢抓机遇，攻坚克难，实现“弯道超车”。

　　做“三严三实”的好干部，需牢记“打铁还需自身硬”。自身硬，硬在哪里？硬就硬在理想信念的坚定。党员领导干部要始终做政治上的“明白人”，要常用理想信念补“钙”，历练“革命理想高于天”的情怀，坚守“永不动摇信仰”的执著。硬就硬在先进理念的武装。党员领导干部要做发展的“领路人”，要常用先进理念补脑，借助“外脑”向专家学，伏下身子向群众学，充分借鉴先进地区的好经验好做法，做好消化吸收再创新。硬就硬在纪律规矩的严守。党员领导干部要做守纪律讲规矩的“老实人”，要常用严规铁律补“铁”，心存敬畏、手握戒尺，在思想上、行动上为自己划一条不可触碰的“红线”。

　　做“三严三实”的好干部，需牢记凡事严中求，实中取。要始终树立严的标准、实的作风，把办实事、求实效作为谋事的出发点、干事的落脚点。要不折不扣地落实市委、市政府和区委的各项决策部署，实行项目化管理、扁平化推进、联席会推动的工作机制，手要下伸一层抓落实，锁定目标，一抓到底，不见成效不罢休。要实打实地谋划“十三五”和“两圈两区一中心”规划，实现一张蓝图绘到底。要实打实地推进“双创”工作，促助一批协同创新、众创空间项目落地。要实打实地做好“城市客厅”的打造，把市容环境秩序化、清洁化、美化和绿化落到实处。要实打实地办好惠民实事，让更多的发展成果惠及群众。

　　做“三严三实”的好干部，需牢记逆水行舟不进则退。直面矛盾、敢于担当是共产党人的鲜明品格，是领导干部的时代责任。伴随着经济发展进入新常态、改革进入深水区，矛盾和问题交织叠加，敢不敢正视“最坏处”，会不会解决“最难处”，能不能争取“最好处”，是对意志水平的全面考验。在矛盾和问题面前的退缩，只会积重难返，有些工作现在不抓以后更难抓，现在不做以后连出手的机会都没有。面对事关南开区长远发展的深层问题，领导干部要敢于直面、敢于担当，敢喊跟我上。要知道，担当不仅是一种责任，更是一股正气、一股力量，一股能够感染他人的“正能量”。

　　光荣的历史使命需要过硬的队伍担当。区委要求全区党员领导干部要做“三严三实”的表率，为全区的干部群众树榜样立标杆，以上率下、示范带动，一级做给一级看，一级带着一级干，与全区干部群众一道，共同绘就“美丽学府、幸福南开”的美好愿景。