坚持创新工作机制 提升办案效率质量
为了加快办案进度、提高办案质量,辽宁省盖州市公安局经侦大队坚持创新工作机制,近三年来共破获各类案件71起,打击处理违法犯罪嫌疑人237人,挽回经济损失1.1亿元。这一系列成果的取得,离不开盖州市公安局经侦大队建立的一套较为完善的制度。
坚持案件汇报制
每两周召开一次案件汇报会议,由经侦大队长主抓,对每一起案件明确提出三个问题:案件进展到哪个阶段,当前做了哪些工作及遇到的困难,下一步的工作计划。建立常态化的汇报制度,一方面自上而下起到督导作用,由“一把手”宏观把控,掌握案件情况,科学部署全队工作;另一方面使得办案人员更清晰地梳理好所侦办的案件,不易出现懈怠的情况。此外,各副大队长每周一听取分管中队汇报工作,总结研究上周工作情况,进一步细化工作进度,强化案件督导,大大提高了工作效率。
坚持案件集体研究制
盖州经侦定期召开案件研究会,对疑难案件的处理,由负责侦办的中队提出,其他中队及大队领导提出相关建议,分工协作、集思广益,在集体研究中发现问题,解决问题,既提升了办案民警的业务素质,也强化了案件处理的科学性。
坚持合理的用人选人机制
盖州经侦是一支年轻警员所占比例较高的年轻化队伍,一定程度上避免了因为民警年龄层偏大、体力不足而影响到大量的高强度取证工作。在积极吸收年轻力量的同时,盖州经侦大队在各个中队合理配置新老民警的比例,新老民警之间传、帮、带,在业务能力、工作经验、知识结构、方法理念上优势互补,提高工作效能。(杜持龙)
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