江西丰城检察院创新管理 推行网络工作日志

　　近年来，江西省丰城市检察院着力推行全员网络工作日志制度，有效整治了“慵、懒、散”的不良风气，强化了队伍管理。

　　近年来，该院依托信息中心，在全省率先创设了检察局域网网络工作日志系统，该院一百多名干警每个工作日都要撰写网络工作日志。该院结合干警的职责分工，从队伍建设、业务建设、管理建设、保障建设四个方面，要求干警对每天的工作进行全方位记录，实现事事有记录。针对干警工作特点，设计了网络工作日志管理系统。在工作日志内容设计上，从事前、事中、事后三个层次设计栏目，便于干警提前记载工作计划、实时记录工作进程、及时开展工作小结，进行“全天候”记录。

　　该院技术科科长丁斌介绍时说，“院领导和干警每天的工作情况都要在网上‘晒’，形成个人自评、部门点评、互评监督的工作流程。”该院政治处、技术科、监察室联合定期对记录完整、内容翔实、思考到位的优秀干警日志进行公开展示，干警之间还可通过互相添加关注浏览对方日志，为部门成员之间加强交流学习、增强工作透明度提供了新的平台，进一步提升了队伍的凝聚力和整体工作能力。

　　同时，该院制定出台《工作日志管理办法》，明确“周检查、月通报、季点评、年考核”的管理机制，加强对日志记录情况的检查考核。政治处定期对日志情况、成效和问题进行检查分析，并予以公示，并在每季度院务会上进行点评。

　　该院还将日志作为对干警和中层干部进行评价的主要依据，纳入全院绩效考核。在近两年的干警评先选优、职级晋升和部门评比工作中，工作日志对客观、公正、动态地评判干警工作业绩起到了促进作用，全院干警对脱颖而出的部门和干警认可度、满意度明显提高。

　　据悉，该系统运行以来已有6个科室被推荐上级院给予评选先进和表彰奖励，12名干警得到提拔重用。

　　“网上工作日志系统施行以来，部门的工作更加有计划性和有条理性了，同事们的工作热情更高了，截至今年7月，我们反贪立案30件，同比上升4.1%。”反贪局局长陈东讲述自己的体会。（黄广军 龚正良）