四川大竹司法局四举措加强领导班子思想建设

　　为深入推进“讲规矩、守纪律、树形象”主题教育实践活动的开展，四川大竹司法局坚持思想建党与制度治党紧密结合，四措并举加强思想建设，打造与时俱进的新型领导班子。

　　一是强抓学习，创建知识型领导班子。实施“一把手”工程，建立健全组织领导体系，发挥其应有的导向作用、带头作用和示范作用，以狠抓落实的举措和率先垂范的行动来推动思想建设；科学安排学习内容，主要学习政治理论、现代化建设所需要的各方面知识以及科学的管理知识，增强领导干部学习的针对性和实效性；创新学习的方法和途径，将领导干部个人自学与领导班子集中学习有机结合起来，改进集体学习形式，开展平等交流，改进学习培训方式，开展互动式学习，增强学习活动的吸引力凝聚力。

　　二是真抓实干，创建务实型领导班子。加强调研，领导干部深入到社区、乡镇、村舍，开展广泛调研，充分掌握第一手材料，把影响司法行政工作发展的情况搞清摸透，把制约司法行政工作发展的主要问题找准抓实；狠抓落实，领导班子和领导干部带头坚持真抓实干，建立严格的“以目标倒逼进度、时间倒逼程序、社会倒逼部门、下级倒逼上级、督查倒逼落实”的抓落实机制，在抓落实上见分晓、比高低、论英雄。

　　三是严于律已，创建廉洁型领导班子。认真落实党风廉政建设责任制度、述职述廉制度、民主评议制度和《关于领导干部个人重大事项报告制度实施办法》；加强作风建设，制定了《改进工作作风，密切联系群众》十五项规定，领导干部在目标创建中比拼作风，在服务群众中检验作风，在勤政廉政中锤炼作风，在接受监督中养成作风，带动整个干部队伍作风的转变。

　　四是团结协作，创建和谐型领导班子。积极推进党内民主建设，大力营造知无不言、言无不尽的良好氛围；健全和落实谈心谈话制度，完善民主监督机制，自觉开展批评和自我批评，弘扬正气，增强班子的凝聚力，做到思想同心、目标同向、工作同步，既能根据职责分工，各司其职，又能协调配合，同频共振，形成合力，推动各项工作的全面开展。（陈冬霞）