福建省晋江市经济发达,原本治安、刑事案件多发。2012年来,晋江市公安局以提升群众安全感和满意度为目标,大力弘扬“背包”精神,打造“廉能”警队,有效提升治安打防管控效能。三年来,晋江市刑事发案持续下降,“两抢”警情由日均20多起下降到目前每两天才1起左右,群众安全感持续提升,跃居泉州前列,晋江也逐渐从“案件多发城”,蜕变成百姓口中的“平安幸福城”。
1400多位民警的共同“平安梦”
“警察叔叔,你们好棒,给你们32个赞。”2014年10月1日,陈文荣带着一个“小老虎”模样的储蓄罐,来到晋江市安海镇一处民宅,将储蓄罐送还到5岁小女孩静静手中。拿回失而复得的储蓄罐,静静竖起大拇指对到来的警察叔叔称赞道。
提到晋江公安,“智勇局长”陈文荣的爱民故事和管家念好“家长经”大家都耳熟能详。从警22年,他始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,从当年意气风发的“拼命三郎”,到现在“心怀‘少发案’平安梦的智勇局长”。
那“智勇局长”是如何当好“家长”,经营这个“家”呢?陈文荣担任晋江市公安局局长后,他始终秉持“破案是硬道理、少发案就是最大的为民”的理念,主动作为,积极应对,严打严防各类刑事犯罪,晋江的刑事发案大幅下降,群众对社会治安的满意率不断攀升,也赢得了社会各界的高度赞誉。
2012年5月,他提出“以实绩论英雄、凭德才选干部”理念,推行覆盖全局、指向全警的每月“绩效考评机制”,明确将每月绩效与民警提干、评功评奖、经济激励和效能告诫相挂钩。在这一标准下,一大批年轻有为、绩效靠前的优秀民警脱颖而出,在全警士气高涨、成绩显著。
“在晋江当民警很累,作为局长我尤其要当好‘家长’角色,要让我的家人身累但心不累、辛苦但不痛苦。”陈文荣告诉记者。晋江公安抓住“人本”、“制度”两个核心要素,用中国传统“家文化”凝聚警心,不让一位民警成闲人、不让一位同志被边缘化。
“我们晋江公安局就像一个大家庭,1400位民警来自全国26个省份,他们怀着共同的梦想来到晋江,作为‘家长’,我很荣幸也有责任要把这支队伍带好、带出战斗力,来实现我们共同的‘平安梦’。”陈文荣自豪地说。
弘扬“背包精神”打造过硬警队
“看过了前辈们的那么多成绩和荣誉,感觉肩上的任务更加艰巨,也觉得很自豪能够来到这样的一个单位工作。”涂凌宇是2014年新入警的民警,当年他和其他同批同事来报到的第一天,就被通知参观局里的警察荣誉馆,感受学习“背包精神”。据了解,新警参观警察荣誉馆已经成为一项传统,每名新警第一堂课就是到晋江刑警的教育基地,深入了解每一牌匾、锦旗后面的辛酸、感人故事,让“背包”精神永驻心田,优良传统得以薪火相传、发扬光大。
在从严治党、治警新常态下,如何采取有效措施来打造一支“五个过硬”的警务队伍,实现让党放心、让人民满意的宗旨,成为当前公安机关提速升级、跨越发展面临的最大挑战。 晋江公安深入践行“三严三实”要求,扎实推进“打盗窃、反诈骗、肃毒害”和“抓基础、控发案、保满意”专项行动,推进六化建设、实现六个持续提升。
晋江公安依托晋江市社会治理应急指挥中心,实现市公安局指挥中心与全市各联动单位、各镇(街道)实时联动;建立起巡逻特警大队,屯警街面、动中备勤;自主研发校园、公交车等 “一键报警”系统,提升了突发案事件快速处置能力。全力打造“智慧城市”,用两年时间建设5万个视频监控探头,狠抓市镇村三级巡防队伍规范化管理,最大限度摆上路面,提高群众见警率和路面管事率。
向“平安幸福之城”进发
同时,晋江公安深入推进刑侦专业化、交管专业化、社区警务等改革,提升打防管控效能,晋江全市社会治安持续好转。刑事案件发案数与三年前相比下降一半以上,影响群众日常生活安全感的“两抢”警情从原日均20余起下降到2015年每2天才1起,八类案件发案从三年前的年发3153起下降到2015年上半年才发277起,命案从原来高峰期年发73起下降到2015年上半年才发9起。
2015年1至6月,晋江市公安局破现行命案9起、保持2012年来100%侦破纪录,且没有留下一个命案逃犯;八类案件破案率达94.6%,创历史新高;“两抢”案件破案率达79.3%。创新推出的社会治安综合保险机制,让群众受灾受害有保险、有理赔,已向群众理赔55万元;开通12345服务热线,成立便民服务中心,为群众提供200多项便民服务。
2014年,晋江市公安局被晋江市人大常委会授予“人民满意单位”称号,为打造“廉能警队”打下良好基础。同时,伴随着城市案件、警情的逐年下降,晋江也逐步向“平安幸福之城”蜕变。
2015年7月,晋江在全市公安机关掀起开展打造“廉能”警队活动热潮。该局将通过大力实施“铁警工程”、“强警工程”“暖警工程”,营造民警心生敬畏“不想腐”、民警守住底线“不敢腐”、民警得到实惠“不必腐”的氛围,着力增强民警的政治素养、专业技能和实战本领,实现让党委政府更加信赖、人民群众更加满意、广大民警更加自豪的目标。(张梅花)
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