为了进一步加强警务实战化建设，陕西省榆林市公安局结合实际出台“126”工作举措，全力推进公安实战化训练。

　　围绕“一个目标”。

　　紧紧围绕提升公安队伍整体素质和战斗力这个目标，出台《全市公安机关实战化训练推动年活动实施方案》，明确组织领导、培训内容、方法和考核验收等方面内容，同时，确定神木、靖边、绥德、米脂为市级“轮训轮值、战训合一”试点单位，抓典型示范，带动全局。

　　实现“两个突破”。

　　一是在实战培训课程上取得突破。组织各警种确定年度训练计划和警种训练大纲，并按照大纲编写一批案例教材、电子教材等，形成开展教育训练工作较为完备的教辅材料，并要求每个分县局和各警种部门开发1-2个教案、课件、讲课视频齐全的微课程。

　　二是在宣传形式上取得突破。充分利用传统媒体的基础上，不断加大网络、微博和微信等新兴媒体的宣传力度，营造浓厚氛围。活动启动以来，编写活动简报36期，被各类媒体采用实战化训练动态信息170余篇。

　　落实“六类”培训。

　　一是举办领导干部素质能力提升研修班。委托西北大学举办两期全市公安队伍正规化建设领导干部素质能力提升研修班，提升领导干部创新能力、协调能力和执行能力，推动公安队伍正规化建设。

　　二是组织知识大讲堂。分别邀请西北政法大学安子明教授和榆林第一医院王建平主任为800余名民警作了《深化行政执法体制改革》和《公安民警健康知识及急救常识》专题大讲堂。

　　三是组织机关民警轮训。组织市局机关民警参加实战化轮训班，分6批次在榆阳城区7个派出所，编入一线接处警工作，组队跟班实训，提升业务能力和水平。

　　四是举办实战教官培训班。结合对培训业务的实际需求，市局组织专门力量对刑侦、治安、禁毒等实战部门和基层派出所培训1名警务实战教官，培训后实现基层实战单位教官全覆盖。

　　五是举办政工干部专题培训班。组织全市政工干部培训，发挥政工干部在做好民警思想政治工作主力军作用，推进公安队伍正规化建设上水平。

　　六是举办各警种业务培训班。先后组织举办全市公安禁毒业务培训班、全市刑侦警犬训练及训导培训班、初任刑事技术员业务培训班和公安信息资源管理与服务平台使用视频培训班等各警种业务培训班，为各警种搭建学习交流平台，拓宽工作视野，提升实战能力。