近日,北京市朝阳区检察院为不断提升该院主任检察官整体素能,加快推进检察队伍正规化、专业化、职业化建设,朝阳检察院制定开展“一准四驱”优能计划,以检察官履职能力为标准,通过检察官履职能力测评,形成由内在驱动力、外在推动力、对照组压力、保先竞争力构成的四驱动力,促进以主任检察官为核心的检察队伍能力优化。
为更好地开展优能计划,充分提升检察官履职能力,王向明检察长提出四点要求:一是要立足具体履职能力。以培训检察干警具体履职能力为核心,巩固基础知识,扩展学习内容。不仅要学习本业务领域的具体知识,也应学习掌握其他检察业务领域的基础知识,为检察专业考试做好全面充分准备。二是要化解工学矛盾问题。合理安排工作和学习,处理好工学关系,在确保在完成工作的同时不放松学习要求,相关部门应当为干警学习培训做好支持和保障。三是要设置强制培训环节。对于在检察官履职能力测评中能力不合格的项目,应当通过强制培训提升履职能力。定期开展法律知识测试,考试不合格的应当有针对性地进行强化培训学习。四是要确保计划落实到位。优能计划对于提升检察官履职能力有着重要作用,应当严格按照计划实施方案落实开展。各部门应高度重视,精心组织,将优能计划与部门培训相结合,确保干警积极参与。
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