重庆检察院：构筑“金字塔”式人才队伍

　　记者近日在重庆市检察院了解到，在2014年度重庆政法队伍建设民意调查中，该市检察队伍群众满意度得分92.75分、司法公信力得分93.14分，分别创历史新高。

　　据重庆市检察院有关负责人介绍，近年来该市三级检察机关始终以群众满意度作为衡量检察工作的重要标准，着力提升司法公信力，构筑人才“金字塔”，努力打造过硬检察队伍。

　　大学毕业生李磊7年前考进涪陵区检察院，至今已办理或参与的电子数据鉴定和技术协助案件超过40件。2014年9月，在最高检举办的电子数据取证大练兵竞赛活动中，李磊一举夺得第一名。

　　“10年来，我市已先后培养出全国检察机关公诉、侦监、监所等各类业务十佳(优秀)能手26人，充分体现了重庆检察拔尖人才的‘高度’。”该负责人介绍说，2014年，该院制定实施《重庆市检察人才培养项目规划》，相继出台检察教官管理办法、岗位素能培训核心课程开发方案等系列制度，人才培养的制度保障体系日趋完备。

　　记者获悉，目前该市检察机关已有33人进入最高检一级人才库，470人进入该市检察机关检察业务、理论研究和检察技术人才库，有该市检察业务专家23人、全国检察业务专家5人。从基层办案能手到全国业务专家，一支结构优化、梯次合理、素质精良的“金字塔”式检察人才队伍已呼之欲出。

　　2014年3月以来，该市检察机关集中开展进一步规范司法行为专项活动，着力解决司法不规范问题。市院和各分院通过开展司法规范化检查，随机抽查案件3344件，分类梳理问题并点名通报、督促整改。同时，检察官司法档案制度也为案件承办人戴上“紧箍”，司法档案均一人一档，详细记录司法办案的质量、检风检纪等情况，并作为晋职晋级的重要依据。(记者 沈义　通讯员 满宁)