山东德州：找准突破点推进“四项建设”

　　德州市政府党组成员、市公安局局长于松岩——

　　找准突破点推进“四项建设”

　　由“三项建设”到“四项建设”的升华，是公安部党委高瞻远瞩、审时度势做出的重大战略部署，山东省德州市公安机关要抢占先机，找准突破点，做好具有德州特色的“四项建设”整体规划，实施项目带动，确保“四项建设”扎实推进。

　　以大数据警务云计算建设为牵引，着力推进基础信息化建设。紧紧抓住大数据警务云信息采集、深度研判、落地应用三个环节，按照信息流、业务流、应用流“三流融合”的思路，确立信息流规范业务流、应用流激活信息流的工作方法，依托警务实战、社区六进、智能交通及微警务等平台系统将各项警务工作与信息采集应用、治安要素管理、服务群众紧密结合起来，既保证基础信息源头活水，又增强基层实力、激发基层活力、提升基层战斗力。

　　以推动现代警务机制转型升级为契机，着力推进警务实战化建设。大力推进信息引领实战体系建设，努力实现预警研判能力、重大事件预警防范能力、反哺基层基础工作能力全面提升。大力推进应急处置指挥体系建设，依托现代科技手段，借助“云警务”平台，大幅提升指挥调度工作效率水平。大力推进等级勤务防控体系建设，优化警力配置、改进勤务模式，完善警力动态调整机制，打好信息战、科技战、合成战。大力推进力量装备保障体系建设，抓住预案、训练、装备三个关键点，为提高全市公安机关核心战斗力提供保障。

　　以提升执法公信力为落脚点，着力加强执法规范化建设。深入推进“法制进社区”、“归口移送”等工作，完善矛盾纠纷联动联调工作、执法办案积分管理、“轻刑快审”等工作机制，推动执法规范化建设深入开展。全面推进执法积分管理制度，加强执法管理，强化执法监督，明晰执法责任，激发工作动力。以“三审查一复核”模式促进执法机制转型升级，进一步提高刑事案件的打处效果，提升公安机关的执法公信力。加强执法队伍建设，加强一线执法所队的执法能力素质、执法办案质量、场所标准化、内部制度规范、法治文化、执法专业队伍的全面建设，整体推动基层执法办案质量。

　　以提升素质能力为重点，着力推进队伍正规化建设。创新思想政治工作方法载体，筑牢忠诚警魂，拓宽警察职业意识教育载体，充分发挥先进典型的示范激励作用，健全战时思想政治工作机制，确保队伍安全稳定；建立适应实战要求的组织结构和警力布局，深化警务机制勤务制度改革，按照实战为先的要求，探索建立警力动态调配管理机制，真正把警力稳在基层一线、警心聚在实战岗位；健全完善教育训练模式，着力提高队伍实战本领，紧紧抓住战斗力这一核心，使教育培训全面对接实战、更好融入实战；加强规范化建设，提升队伍管理科学化水平，进一步完善干部选拔任用和轮岗交流机制，探索集约化管理的现代警务新模式，提升警务效能。