忠诚履职 真抓实干以身示范
做推动基层公安工作创新发展的带头人
---记大庆市公安局龙凤分局党委书记、局长王宏伟
王宏伟，男，中共党员，研究生学历， 1988年7月参加公安工作以来，历任黑龙江省大庆市公安局让胡路分局民警、西宾派出所副所长、红岗分局治安大队大队长、副局长，公交分局副局长、副政委，现任大庆市公安局龙凤分局党委书记、局长。
王宏伟同志始终坚持讲政治、讲大局，在市公安局党委的坚强领导下，带领分局班子和广大民警大胆创新、锐意进取，敬业实干，取得了突出的工作业绩。龙凤分局先后被评为全国公安机关“打四黑、除四害”专项行动先进集体，全国公安机关严厉打击经济犯罪破案会战先进集体，全省公安机关执法规范化建设先进单位，被省委、省政府授予全省文明建设先进单位，被市委评为学习型党组织标兵，2011年至2013年连续三年在全市公安机关重点工作考核中排名第一，连续三年被市公安局党委评为“铁人式”公安集体。三年来，全局共有10个职能队被评为“铁人式”所队，16名民警被评为“铁人式”民警，9名民警被评为专业旗帜标兵，2名民警荣立个人一等功，1名民警荣立个人二等功，33名民警荣立个人三等功，2014年上半年在市统计局城调队调查中，群众安全感、满意度全市排名第一。本人连续三年被市公安局党委评为“铁人式”领导干部，荣记个人三等功5次，个人嘉奖7次。
立足基层，强化榜样意识，坚持自身建设不放松，不断提升自身决策指挥水平和驾驭复杂局面的能力。
注重理论学习，始终做到政治坚定。在日常工作中，王宏伟同志始终坚持政治学习不放松。只要是没有业务工作冲击，就坚持学习，他认真学习建设有中国特色社会主义理论、党的十八大精神和党中央开展群众路线教育实践活动的一系列指示精神，以及党在新时期加强社会主义政治体制建设和经济建设的一系列要求和指示精神，及时领会精神实质，使自己在大是大非面前和重大问题上始终保持了清醒的头脑和正确的认识。
注重严格自律，始终做到廉洁从政。王宏伟时刻以党员领导干部的行为标准约束规范自己的言行，立践立行《党章》、中央“八项规定”、省委“九项规定”、市委“改进机关作风二十项规定”，恪守《党员领导干部廉洁从政有关规定》和《廉政准则》以及“五条禁令”和“三项规定”，力戒享乐主义、奢靡之风，不用手中的权力为亲朋好友拉关系、走后门、办私事，做到干干净净做人，清清白白为官。特别是到龙凤分局任职以来，在提拔干部上严格遵守市公安局党委的三条用人标准，完全凭工作业绩用人，没接受过所提拔干部中任何人的宴请，没收过他们中任何人的礼金、礼品，重大节日也从没收受任何人和民警的礼金礼品。
注重弘扬传统，始终做到爱岗敬业。王宏伟坚持继承大庆精神、铁人精神，弘扬大庆公安精神，牢记市公安局党委提出的“六个坚持”，以“六化”为努力方向，组织开展分局的各项工作。每月一总结，一部署，结合实际，突出中心工作，抓弱项，抓重点，高标准，严要求，明确目标，一以贯之。敢于在民警中叫响“向我看齐，跟我干”的口号，要求民警做到的，他带头干；要求民警不能做的，他带头止。在他的带动下，龙凤分局的整体工作在原有基础上又取得了长足进步。2014年上半年，提升群众安全感满意度工作在全市排名第一，打击工作、管理工作、基础工作和队伍建设工作也在全市排名第一。
立足建设，强化改革意识，坚持全面加强队伍建设不放松，带出了一支适应时代要求的过硬公安队伍。
素质过硬的公安队伍是担当新时期公安工作任务的可靠保证。王宏伟同志以提高分局队伍的整体素质和战斗力为核心，立足当前，规划长远，本着解放思想、实事求是、开拓创新的指导思想，遵循重点突破、以人为本、效益优先的原则，以市公安局党委组织在全市公安机关开展的公安文化建设活动为载体，加大队伍建设工作的力度。在公安思想文化建设上：加强了对民警，特别是新录警民警的传统教育，组织参观铁人事迹展览馆、油田历史陈列馆、大庆博物馆和中十六联合站，认真学习了《公安改革全方位探索》一书，进一步培养了民警艰苦创业、攻坚克难的意识，树立了创先争优、永争一流的精神。在公安行为文化建设上：结合群众路线教育实践活动，组织民警观看反腐倡廉教育片、学习市局印发的《民警违法违纪案例汇编》，要求民警严格按照“七条标准”约束自己的言行，较好规范了民警的廉洁自律行为，规范了民警的执法执纪行为。在公安科技文化建设上：突出警种工作特点，以“九大平台”、“八大系统”应用为培训内容，王宏伟同志带头，民警全员参与，一日一练，一周一训，一月一考，一季一赛，使民警网上办公、办案的能力不断提升。在公安专业文化建设上：利用市局人民警察训练中心每年的警务实战轮训活动，组织民警全员参训，同时，还在分局内部，以分局各警种的业务尖子、标兵和执法办案能手为骨干，定期对民警进行警务实战技能和专业技能培训，通过长期坚持，有效提升了民警的专业技能。在管理文化建设上：王宏伟同志带头坚持开展家访工作，在主动平等尊重的沟通中，化解了民警的精神困惑，解决了一批民警生活工作中的难题。坚持给民警过生日。在每个民警生日时，分局党委给民警送上一张由局长、政委签字祝福的生日贺卡、一碗生日面和一个生日蛋糕，使民警体会到了团队如家的感觉。在警营文化建设上：把每年的8月份定为警营文化月活动，组织在民警中开展篮球、乒乓球、台球、拔河、扑克、书法、摄影、剪纸、象棋、围棋等比赛，对成绩突出的团体和个人予以表彰奖励，凝聚了警心，增强了队伍的向心力。王宏伟同志在队伍管理上坚持从优待警和从严治警相结合，在从优待警的同时，认真贯彻落实“五条禁令”、“三个决不允许”和《公安机关人民警察内务条令》，严格规范民警的执法执勤行为；加大日常监督检查力度，做到揭丑不怕痛，亮短不怕羞，对民警队伍中的违法违纪案件不姑息，不迁就，该处理的坚决处理，保持了队伍的纯洁。
立足发展，强化宗旨意识，坚持为辖区经济社会发展服务不放松，为促进地方的经济建设做出了突出贡献。
王宏伟同志坚持把人民群众满意、党委政府认可作为工作的出发点和落脚点，对打击、管理、服务、审批等工作进行“深加工”，努力实现公安工作的全面优质化，为龙凤地区的社会发展和民生提供了“三个服务”，营造了“三个环境”。
规范窗口服务工作，提供便捷化服务。大力加强户证大厅和交管业务大厅的软硬件建设，把“一站式办公”、“代办服务”、“上门服务”、“社区服务”、“特需服务”、“绿色通道服务”、“首问负责制”等优质服务形式落到实处，使群众充分感受到了公安机关服务的高效、快捷。每逢重要节日，户籍大厅设专人值班，为返乡群众提供预约等候式等服务，受到辖区群众一致好评。
规范公安信访工作，提供亲情化服务。实行信访案件陪访制度和信访案件一票否决制度，不论是有理访案件还是无理访案件，发生上访案件的职能队长和办案民警都要陪领导接访，并取消本年度评先选优资格，增强了民警做好群众工作的责任心。几年来，市局接待处理的龙凤分局的所有信访案件无一起是有理访案件；接访中，王宏伟同志坚持通过群众信访案件了解群众疾苦，为群众排忧解难，受到了上访群众的一致好评。
规范护工护商工作，提供社会化服务。坚持认真认真落实市公安局党委关于“承担好管理社会职责，突出公安主业，管好应管之事”的指示要求，针对辖区建筑施工工地多、务工人员多，工程项目承包和施工管理不规范、经常因工程款结算纠纷、恶意欠薪和恶意讨薪等因素导致工程承包人员和农民工上访等影响社会稳定问题的实际，积极协调市、区两级建设、劳动监察、信访等有关部门，提前介入，教育引导开发商、承建商和项目施工经理要依法依规发包、承包，杜绝低价开标、低价中标，有效避免了工程款结算纠纷；配合有关部门严格要求项目施工经理必须签订用工合同，规范用工程序，避免劳资纠纷，有效避免了恶意欠薪问题的发生。
深入推进规范化执法，营造优良的法制环境。王宏伟同志坚持公安工作法制化、人性化发展方向，以人性化执法的前置保障和后续延伸为重点，加强教育培训。组织民警认真学习了市局编印下发的《人性化执法典型案例汇编》，加强了对新《刑诉法》等基本法律、法规的学习，提高了民警人性化执法的基本素质。结合执法质量考评，坚持一案一测评工作，认真开展执法检查“回头看”活动，改造更新办案区；按照“四个一律”，严格要求民警在执法办案时必须使用办案区。通过教育、培训、整顿和日常的监督管理，规范了民警的执法行为，强化了民警的执法作风，确保了民警公正、文明、平和、理性执法，为辖区社会和经济发展提供了优良的法制环境。
加强矛盾排查调处工作，营造和谐的稳定环境。积极协调区政府劳动保障、建设、安监等部门，建立实行了《农民工工资保证金制度》，确保农民工能按时领到工资，有效减少了因此引发的群体上访事件；结合社会治安综合治理工作，坚持经常亲临一线，组织民警及时深入辖区建筑施工工地，督促开发商、建筑商积极主动做好施工工地的治安综合治理工作，减少不稳定因素，确保了辖区的社会安定和政治稳定。
严厉打击经济违法犯罪，营造了安全的发展环境。突出对涉众型经济犯罪、重点领域经济犯罪、合同诈骗犯罪的打击；主动深入到油田企业，加大警企联防力度，重点打击开井放油、载阀盗油、破坏电力设施等多发性案件。仅今年上半年，就破获侵害油田案件57起，打掉盗油团伙5个，抓获犯罪嫌疑人76人，扣押拉运原油车辆37台，取缔非法收购原油窝点5个，收缴原油165.8吨，挽回经济损失112.9万元，确保了油田产能建设。
立足稳定，强化打击意识，坚持严打严防严管不放松，全力保持辖区社会治安秩序的持续稳定。
王宏伟同志始终把维护辖区的社会治安稳定作为公安机关的首要任务。几年来，他坚持公安工作优质化发展方向，坚持严打方针不动摇，坚持“三大理念”、“七个重点”和“四抓七看”，始终保持严打高压态势。把街面侵财、“两抢一盗”等系列侵财案件作为打击重点，适时组织开展短周期、见效快的专项打击行动，破获了一批案件。两年来，共破获各类侵财案件237起，抓获“两抢一盗”犯罪嫌疑人185人；对杀人、放火、聚众伤害等严暴犯罪进行重点打击；采取各种措施加大追逃力度，特别是对命案逃犯、督捕逃犯和重特大有影响案件逃犯全力追捕。三年来，龙凤分局辖区命案破案率100%。
工作中，王宏伟同志认真落实市公安局党委“要把严管严处作为不变原则，全面控制治安，匡正社会导向，整肃社会风气”的指示要求，不断强化了社会治安管理工作。加大治安处罚力度。坚持“零容忍”，严格依法办事，加大了对各类治安案件的查处力度。两年来共查处治安案件1901起，行政拘留1381人，行政罚款1598人；加大治安管理力度。加强阵地控制，重点加强对修理、收旧业等特种行业的管理；坚持定期对辖区治安重点保卫单位、剧毒品使用经销单位和放射性物品使用单位进行深入细致的安全检查，杜绝了安全隐患和安全事故的发生；加大治安整治力度，坚持对辖区的重点行业场所、治安复杂区域进行不间断的清查整治，彻底从根本上铲除了滋生各类违法犯罪的土壤；深入开展打击 “黄赌”专项行动。两年来，共查处涉黄刑事案件3起，涉黄治安案件59起，查处赌博案件225起，刑事拘留3人，行政拘留 193人，行政罚款771人，取缔了35家涉黄场所；持续开展治暴缉枪行动，两年来，共查处违法销售仿真枪案件2起，收缴各类制式、非制式枪支27支，仿真枪320支，各类子弹1140发，管制刀具147把，消除了社会隐患，得到了辖区群众的一致认可
王宏伟同志坚持公安工作社会化发展方向，加强群防群治社会力量建设。两年来，共建立治保会61个，招募志愿者960人；进一步推进社区警务室建设，与区民政部门、社区工作站沟通，实现了社区工作站和社区警务室同址办公。社区警务队长作为社区党委副书记，坚持和社区工作站人员一天一见面，一周一开会，一月一总结，方便了双方的工作，促进了群防群治工作向纵深发展。进一步明确宣讲责任，创新宣讲机制，加强宣讲考核，深入推进五进七讲工作，有效增强了公安机关对政情、社情和民情的掌控能力，提高了公安工作的主动性和可预测性。