陕西省司法厅到海普睿诚律师事务所调研律所建设工作

　　作为法治建设的生力军，陕西律师如何为陕西经济社会发展提供优质高效的法律服务成为新常态？陕西律所怎样加速转型升级？是近来萦绕在陕西省司法厅乌永陶厅长心头的一件大事。1月4日，他抓紧处理完手头几项重要事务后，直赴位于国家级文化产业示范园区---西安曲江新区的陕西海普睿诚律师事务所，了解律师执业状况，调研律所建设工作。

　　陕西海普睿诚律师事务所是一家新所，由前海普和睿诚两家颇有实力的传统律师事务所按照现代公司化管理模式组建而成。走进律所，乌永陶第一眼就被悬挂在走廊墙壁上的“提供思维 创造思想”八个充满艺术气息的书法条幅所吸引。“律师是社会精英，应该通过高附加值的劳动维护公平正义。”他对该所创始合伙人、省律师协会会长赵黎明说。看到一位位充满朝气的青年律师在忙碌地办理业务，乌永陶不禁放轻了脚步。一个实习律师见厅长走过来，站起来向他问好，乌永陶得知她毕业于中国政法大学法律系，连声说好，并关切地询问她的工作生活情况。随后，乌永陶同大家就律所建设、分配模式、业务开展情况进行交流探讨。乌永陶对海普睿诚所一流的硬件设施、充满人文气息的办公氛围表示肯定。在多媒体会议室，该所执行主任闫玉新结合幻灯片，向乌永陶一行汇报了律所实行公司化管理的有益探索，赵黎明会长介绍了着力打造陕西旗舰律所的创新做法和宏伟设想。

　　乌永陶在听取汇报后，以拉家常、互动聊天的方式与广大律师交流沟通。他说，律师是社会主义法治工作队伍的重要组成部分。近年来，我省律师队伍发展很快，但目前仍处于成长期和规范期。律师队伍聚集了一大批高端人才，要通过教育、规范、引领，使律师队伍真正成为法治建设的生力军。要加强律师党建工作，教育广大律师树立正确的价值观、人生观和事业观。律师存在的意义就在于，通过发现和解决问题维护当事人合法权益，维护社会秩序，维护公平正义，促进社会发展。律所要加强管理，吸引优秀人才加盟，特别是要为青年律师创造一个良好的成长环境，让年轻人有归属感，有实现梦想的平台。一滴水，只有汇入大海，才能永不干涸。一个人有梦想，才能走得更远。

　　乌永陶指出，现代公司化管理模式是大型律所的发展方向。只有走专业化、公司化道路，才能汇聚人才，铸造品牌，才能与国内、国际同行竞争。要不断学习借鉴，大胆探索，科学创新，积累经验。要加强律所的文化建设，用先进文化鼓舞人、凝聚人，促进可持续发展。要加强机制建设，下大气力狠抓律所管理，力求基础管理上水平、上台阶。省司法厅将以问题导向为抓手，把律所建设工作拿在手上，下茬解决制约我省律师事业发展的重点问题。拟定于三月初组织召开全省律所主任会议，专题研究部署陕西律师事业发展和律所管理工作。要树立一批现代公司化管理样板律所，加大宣传推广力度，加快推进我省律所转型升级。要建立律所管理准入退出机制，尝试建立黑名单制度，切实提升我省律所整体水平，积极适应经济发展新常态，努力服务法治陕西建设。

　　乌永陶强调，2015年是全面推进依法治国的开局之年，陕西经济发展也已经驶入快车道，我省律师行业要抢抓机遇，顺势而为，勇创新，敢担当，争一流，不负伟大时代的历史重托和人民群众的殷切期盼，在服务“一带一路”和和谐美丽富裕陕西、法治陕西建设中发挥新的更大的作用。（申从军）