对干警遇工作变动、家庭重大变故等6种情形实行“6必谈”，近日，上海奉贤区检察院建立检察长与干警谈心谈话制度，畅通干部群众交流沟通渠道，密切和干群关系，深化作风建设，增强检察队伍的凝聚力和战斗力。
该院制定实施《检察长谈心谈话制度》，规定检察长与班子成员、各部门负责人，分管检察长与分管部门干警每年谈心谈话不少于一次，通过落实广泛和经常性的谈心和谈话，加强院领导和一般干警之间的沟通交流，增强感情认同，准确了解和掌握干警的思想、工作和生活状况，及时帮助解决实际困难，激发干警的工作热情和积极性，营造凝心聚力、团结协作、和谐共进的良好氛围。
在制度落实中，该院将谈心谈话分为日常谈心谈话、廉政谈话、思想教育谈话三个类别，制作《谈心谈话记录簿》，正副检察长将每次谈话情况分类记入《记录簿》，形成工作台帐，加强跟踪落实，避免形式主义。
据了解，近日该院已经就司法改革试点工作的相关问题，落实了分管检察长分别与干警集体谈心，引导大家正确理解改革精神，从思想和行动上支持和拥护这一重大改革。