深圳龙岗公安：创新“学训练考”一体化武器警械训练模式

　　近年来，广东省深圳市公安局龙岗分局立足“面向实际、贴近实战”的练兵思路，坚持以“凡训必考、以考促训”为根本原则，采取“学、训、练、考”为一体的训练模式，取得了良好的训练效果。

　　深圳龙岗区警力配置比例是目前全国民警配置率最低的城区之一。为有效提高队伍整体素质和战斗力，今年4月以来，龙岗分局按照公安部、广东省公安厅、深圳市公安局的统一部署，快速启动并全力推进依法使用武器警械专项训练活动。

　　活动中，龙岗分局成立了武器警械训练专项活动领导小组，组建了专门的教官团队，先后选派12人参加公安部、广东省公安厅教官培训班，举办面向基层科所队的小教官培训班，培训小教官117人。

　　在训练内容上，该局成立了课题筹备小组，集中备课，统一教材、课程和教法等详细的教学计划，教官对每一项训练科目，都做到“讲解规范、示范规范、组织练习规范”，对于基础训练动作不过关的民警，进行“一对一”再教学，不达标的民警一律不能进入靶场参加实弹射击，以严抠细训来确保训练质量。

　　为解决训练时间紧、受训人数多，而各基层单位又普遍存在警力不足、任务繁重所带来的“工训矛盾”，龙岗分局创新了“分层集训”和“领导带班”机制，明确对于危险性大、组训难度高的武器训练由分局统一集中组织；而对组训难度较低的基础性警械训练，则采取小教官组训和分局“送教上门”的模式进行，实现了分局与基层单位“两集中、双驱动”。同时，由参训的基层单位每天安排1名领导干部带班，负责本单位民警的管理，解放出教官，用于专心组织教学训练。

　　据介绍，专项训练活动开展以来，龙岗分局组织集中轮训35批次，各基层单位组织集中训练1800余次，全局符合参训条件的民警做到全员参训、参训率达100%。(记者 周保军 通讯员 周锋)