浙江舟山中院推行青年干警传帮带机制

　　为进一步提高青年干警的审判实务能力和综合工作能力，推进新区法院人才梯队建设，10月27日，浙江省舟山市中院组织召开青年干警传帮带培养工作会议，17名青年干警分别与本院审判经验丰富、业务能力强的资深法官结对。4名法官代表分别围绕法官敬业精神、调解工作心得、庭审驾驭技巧以及提高办案质量等主题进行了集体授课辅导。

　　青年干警传帮带制度采取资深法官传帮带和集体培养相结合的方式，对近五年新招录干警的审判务实、综合能力、纪律作风等方面进行全面指导，培养期为一年。资深法官通过带领青年干警参与庭前准备、开庭审理、裁判文书制作以及调解和解工作等，培养提高司法能力水平。此外，通过交办急难险重任务，协调处置重大突发事件，组织参与全市中院系统性工作等，帮助提升问题分析能力、实务处置能力以及组织协调能力等。